7月14日，山西省退役军人事务厅、中共山西省委组织部、中共山西省委机构编制委员会办公室、山西省人力资源和社会保障厅、山西省人民政府国有资产监督管理委员会、山西省军区政治工作局联合印发《关于改进由政府安排工作退役士兵和退出消防员安置办法的通知》（以下简称《通知》）。

《通知》指出，为进一步提高安置效率，增强各级完成安置任务的责任意识和主动性，山西省退役士兵安置计划的编制，实行“省级编制下达省属事业单位计划和省属企业计划，分解下达中央企业计划；市县事业单位计划和市县属企业计划由市县自主拟定，并向上级部门及时备案”的工作方法。省级下达退役士兵安置计划后，结合当地实际情况，及时足额配套市县事业单位计划和市县属企业计划，保障各安置地退役士兵安置计划岗位数量与退役士兵人数的比例不低于1.2∶1，事业单位安置计划与退役士兵人数的比例不低于本地区上年度水平，或不低于山西省上年度平均水平。

同时，为进一步提高退役士兵安置人岗相适度，拓宽退役士兵在接收单位中的发展和晋升渠道，结合当前兵员学历层次提高的新形势，山西省退役士兵安置探索实行“提前选聘”和“积分选岗”相结合的安置方式。提前选聘和积分选岗的具体要求详见《关于改进由政府安排工作退役士兵和退出消防员安置办法的通知》。

此外，《通知》要求，安置工作要公开、公平、公正，全程透明操作，主动接受监督，杜绝弄虚作假、徇私枉法现象。各接收单位要无条件落实指令性下达的退役士兵提前选聘安置计划和积分选岗安置计划，确保政令畅通。本通知自印发之日起实施，有效期5年。