曲靖市麒麟区文华街道坚持把抓好党建引领作为深化基层治理的重要工作举措，着力构建治理效能最大化的组织体系，参与主体最大化的共建格局，治理模式多样化的服务队伍，治理成果最优化的共管机制，推动基层治理和服务水平进一步提升。

建强组织，实现治理效能最大化。把抓党建作为抓基层治理工作的总牵引，从优化党组织设置入手，党员群众在哪里、党组织就建到哪里、党建工作就覆盖到哪里。一方面30个直属居民小组全面实现党的组织和工作“双覆盖”，通过每月党建工作调度会，不断规范支部建设、加强党员教育、严格入党程序，进一步加强“五好五强”党支部建设和软弱涣散党组织整顿等工作，持续做强直属居民小组党支部建设工作。另一方面成立两新党总支和6个行业党支部联盟，打造以闽南建材城、宇辰物业、代河工业园区为代表的“红色商圈”、“红色物业”、“红色工圈”，强化党支部的战斗堡垒作用。同时，依托街道“党群服务、社会治理、文明实践、便民服务”多合一中心阵地优势，把“衙门式”柜台改造为服务式“吧台”，提供一站式办理服务和便民代办服务，用开放式结构拉进与群众的心理距离。

共建互融，实现参与主体最大化。发挥驻地单位职能优势，充分利用区域化党建优势，定期召开大工委会议，大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解“五事联办”，与云南能源职业技术学院合作，挂牌成立全市首家“社区学院”，打造了宣传、引导、教育、服务群众的新阵地。大力实施党建带团建，街道团工委、派出所与辖区7所大中专院校合作，组建了7支1300人的“五四义警队”，由党员民警带队，通过对学校内部消防安全隐患点、人员聚集点、监控室、学生宿舍等重点部位的步巡到位，对重要部位、重点场所、复杂区域的巡查防控到位，五四义警队从“办小事、破小案、解小愁、除小患”入手，深化扩展各项服务，做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。

共治共管，实现治理成果最优化。在网格划分上，本着“实用好用管用”的原则，宜大则大、宜小则小，以单位、小区、市场、小组为单元，划分三级网格174个，以亲情、友情、同窗情、战友情、邻里情为纽带，选聘兼职网格员735个；在网格员选任上，主要采取“领导包村、干部包片、党员包户”的方式，从有关责任干部中间选任专责网格员，从常驻党员、居民代表、乡贤能人以及热心公益人员中选任兼职“情溢”网格员来辅助专责网格员开展工作，充当专责网格员的“眼耳鼻舌”，起到“下情上报，上情下达”的作用；在触角联动上，把社区工作者、“双报到”党员、党建引领基层治理工作队三支队伍紧密捆绑，下沉小区、小组，及时发现反馈群众的急难愁盼问题，领着党员群众干，形成推动社区治理的强大合力，有力推动社区治理由“上层着力”向“底层着力”转变。