为进一步提升警务监督工作的权威性、精准性、有效性，切实增强监督合力、加强精准督导、强化能力建设，内蒙古兴安盟公安局督察审计信访支队坚持以“抓党建、整作风、强素质、树形象”为抓手，以“亮晒比”为载体，探索建立《兴安盟公安局督察审计信访支队职能融合“亮晒比”制度》，内设5个警务监督室，运用外部监督、内部监督、源头监督等方式，对全盟公安机关内部管理突出问题和重点工作推进落实情况开展不定期督导检查。

为更好地服务与实战，6月25日，5个警务监督室采取个别谈话、问卷线索征集和查阅工作台账等方式，对照“8+X”排查整治重点，对盟公安局各警种部门内部管理和重点工作推进落实情况等情况开展综合督导检查。期间，累计个别谈话53人、征集问卷线索407份、发现问题33个，下发督察通报1期，均已督促立行立改。

兴安盟公安局督察审计信访支队将进一步形成内部整合“化学反应”，充分利用督察、审计、信访手段，提高发现深层次问题的能力水平，自觉接受内外部监督，努力锻造公安铁军的“标杆警”，为全盟公安机关警务工作提供更加坚强有力的监督保障。