本报湖北汉川讯（通讯员罗宇恒、李子刚）10月10日，孝感市年轻干部工作汉川座谈会在汉川市汈东街道召开，30名年轻干部代表畅谈实践感悟。

会议肯定了汉川市在加强年轻干部队伍建设方面取得的成绩。近年来，汉川市突出系统谋划、创新平台载体、强化激励保障，引导年轻干部在“四城并进”、驻外招商、项目建设、乡村振兴、共同缔造等工作中，蹲苗育苗、崛进提升，年轻干部队伍呈现新风貌。汉川“年轻干部配备和队伍建设”“揭榜挂帅”工作在孝感市组织工作考评中位列前茅。“揭榜挂帅”工作还被评为“孝感市组织工作特色案例”。市乡累计投入1.75亿元，建乡镇“五小”场所61个、周转房979套，乡镇工作和生活环境得到根本性改善和优化，年轻干部更加安心在基层工作学习成长。

会议强调，年轻干部要认清形势，放大格局，珍惜机遇，把个人的成长进步深度融入全市高质量发展的大环境中，自觉加强学习、练好内功，脚踏实地、树好形象，筑牢政治忠诚、提升政治定力、强化政治担当、提高政治能力、严于政治自律，在具体实践中充分体现人生价值、展示青春风采。

孝感市委组织部相关科室负责人和汉川市有关领导出席会议，会议采取现场观摩、典型介绍、评比通报、座谈交流等形式进行。下一步，汉川市还将通过上派下挂、驻外锻炼、分片座谈、开辟专栏、定题讨论、研讨交流等形式，常态化加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，促进共同提高进步。