吉林铁道职业技术学院紧紧围绕立德树人根本任务，把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程。持续打造“复兴号”党建品牌，深化产教融合、校企合作，深入推进育人方式办学模式管理体制保障机制改革。以“双高计划”建设为主线，以人才培养为中心，以提升办学水平为目标，以改革创新为动力，坚持稳中求进工作总基调，进一步深化改革、调整结构，闯出新路子、彰显新担当、展现新作为、干出新业绩，不断促进学校各项事业高质量发展。

2019年，学校“复兴号”党建品牌应运而生，围绕“五项行动计划”设计实施。

强化政治引领，实施“火车头”领航行动计划。学校始终坚持党的全面领导，用新思想凝心铸魂，落实党委领导下的校长负责制，将党的建设融入学校重大决策部署制定和落实全过程。

坚持立德树人，实施“双轨协同”育人行动计划。学校将党建融入“立德树人”根本任务，坚持校企双主体育人、思政课程与课程思政双渠道育人、文化与科学双载体育人，聚焦高寒高铁人才需求新形势，打造“六铁一全”特质学生育人品牌。

确保同频共振，实施“动车组”先锋行动计划。以“抓好党建强基层、建强基层促发展”的底层逻辑，着力建设更高标准基层党组织战斗堡垒。提升基层组织力，构建学校党委、二级分院等党总支、基层党支部、党员“四位一体”的组织体系。实施“对标争先”行动，开展“队伍锻造”行动，打造了2个国家级、5个省级样板支部。

强化底线思维，实施“廉洁动车”护航行动计划。学校在快发展过程中，始终坚持“严”的主基调，创新提出“1212”监督模式，紧盯校区建设等关键领域、关键节点、关键少数，营造风清气正、干事创业的育人环境和政治生态，为学校高质量发展提供坚强保障。开设“每周‘纪’语”“廉政讲堂”廉洁教育活动月等活动。

推崇文化荣校，实施“铁色文化传承”荣校行动计划。学校传承铁路红色文化，打造以文育人、以文化人环境。建成了吉林省“铁路博物馆”“铁路科普馆”，获评省级爱国主义教育基地。

近年来，各基层党组织在“复兴号”党建品牌载体支撑下，博士人才引进、青年教师培育、基层党组织班子自身建设等方面取得长足进步。铁道运输学院学生党支部创建了活页式“6+6+2”工作法、高铁综合技术学院党总支、教工党支部入选全国党建工作样板支部、铁道工程学院党总支形成了“党建带团建”工作体系。机关党总支积极创建党建品牌。教务党支部成功入选全国党建工作样板支部、学生工作党支部打造“雏鹰青媒”等新媒体品牌。

学校党委在全面实施“五项行动计划”基础上，以党建品牌建设推动学院职业教育高水平发展。

坚持党管人才，加强人才队伍建设。学校建立一支数量规模相当、年龄结构合理、专业门类齐全的师资队伍。不断优化人才政策，引进博士12人。学校现有享受国务院特殊津贴人员2人、全国黄炎培杰出教师1人。

服务国家建设教育强国战略需求，培养新时代“高寒高铁”紧缺人才。学校聚焦“高寒高铁”人才需求，坚持“五育并举”，培养学生“铁一般信仰、铁一般意志、铁一般担当、铁一般纪律、铁一般本领、铁一般体魄”，实现德智体美劳全面发展，成长为“六铁一全”特质学生。先后涌现出全国“五一”劳动奖章获得者王浩名、“火车头奖章”获得者王效宇、“铁路网红”沈铁青年榜样刘影，全国职业院校技能大赛、全国大学生电子设计大赛一等奖获得者等一大批优秀毕业生。

打通党建业务融合路径，提升教科研水平。党建与业务深度融合，成为全校教职工教书育人、科研攻关的强大驱动力。近年获批国家级课题2项，省部级课题200余项，横向课题达到8项。获各类专利19项，发表高水平论文1600余篇。吉林铁道高职教育研究基地被确立为吉林省高等教育研究基地。

心怀“国之大者”，发挥服务社会功能。学校是中国国家铁路集团有限公司干部职工培训基地、中国铁路沈阳局集团有限公司干部职工培训基地、全国地方铁路协会培训基地，承担着全国各铁路局集团、工程局等单位职工来校培训任务，年均培训铁路职工3万人以上。

下一步，吉林铁道职业技术学院将继续以“复兴号”党建品牌为载体，深入打造具有吉铁院特色的办学模式、人才培养模式、海外办学品牌，积极为泛亚铁路、中老铁路、中泰铁路等项目培养国际化技术技能人才，推动吉林省现代职业教育高质量发展，促进更多人才留吉林省就业，为吉林全面振兴率先实现新突破贡献力量！

来源：吉林铁道职业技术学院