人才，是企业发展的坚实支撑。老牌乳企伊利一直以“员工价值领先”为目标，把人才视为最宝贵资源与财富。近日，伊利凭借在活力、创新、资源、责任、数智五方面的突出表现，从上万家企业中脱颖而出，荣膺2023“中国年度最佳雇主”。

作为行业龙头企业之一，伊利集团始终视员工为企业的宝贵财富，秉持“尊重人、凝聚人、发展人、成就人”的理念，大力为员工搭建快速成长的平台，树立坚强可靠的后盾，助力企业发展形成强大的凝聚力和内驱力，实现了员工与企业共同成长、共享发展红利，也成就了全球乳业五强、亚洲乳业第一的地位。

“新伊代”员工合影-活力向上·给世界力量

人才，是企业发展的坚实支撑。老牌乳企伊利一直以“员工价值领先”为目标，把人才视为最宝贵资源与财富。近日，伊利凭借在活力、创新、资源、责任、数智五方面的突出表现，从上万家企业中脱颖而出，荣膺2023“中国年度最佳雇主”。

作为行业龙头企业之一，伊利集团始终视员工为企业的宝贵财富，秉持“尊重人、凝聚人、发展人、成就人”的理念，大力为员工搭建快速成长的平台，树立坚强可靠的后盾，助力企业发展形成强大的凝聚力和内驱力，实现了员工与企业共同成长、共享发展红利，也成就了全球乳业五强、亚洲乳业第一的地位。

由“伊利营养2030”公益行动照片墙

而在不少技术性人才关心的数智资源方面，一直在积极推动数智化转型与升级的伊利同样可以为大家提供接触最新前沿技术的机会。伊利特别设立了数字化应用能力发展中心，定位于“发展成为全球健康食品行业数字化人才发展的摇篮，面向全员提升数字化思维、发展和壮大数字化专业人才队伍，赋能提升管理人员数字化领导力”，持续提升其数字化专业能力，提高集团数字化人才比重。

此外，伊利以“聚焦业务、能力复合、持续创新、引领突破”为原则，构建数字化人才发展体系。搭建了学习内容丰富、学习形式多样、覆盖公司全员的数智化学习平台——“伊起学”。

该平台以“共建、共创、共享”作为内容建设机制，沉淀组织智慧，赋能业务；学员可通过多个载入通道，随时随地登录并进行场景化、个性化、游戏化的学习，进而加速伊利在创新、数字化、国际化等各项战略能力的构建和人才培养，助力业务发展。

员工以伊利为坚强后盾，伊利以员工为最佳动力，惺惺相惜的双向奔赴，构建了伊利和员工之间长期发展的和谐关系。除了获得“2023中国年度最佳雇主”外，伊利今年还被评为智联最具社会责任雇主、前程无忧大学生喜爱雇主、BOSS直聘最爱人才雇主，斩获雇主品牌创意大赛之员工体验创新奖、最佳可持续发展奖、最佳创新招聘奖等多项大奖。