“太感谢你们啦！要不是你们，我们两个人的问题都不知道该怎么解决啦”！张先生握着民警的手高兴地说。

10月15日，内蒙古自治区乌海市公安局滨河分局接110指挥中心派警：张某与周某因船只使用权问题引发纠纷，民警立即赶往现场。经了解，张某与周某于去年共同出资购买了一艘铁制船只，在黄河乌海段从事芦苇收割工作，后二人因船只使用问题产生经济纠纷，张某不再允许周某使用该船只。民警现场调解，向二人释法明理，讲明此类经济纠纷应通过法律渠道维护自身权益。经现场协商，双方表示将寻求相关部门通过法律途径解决这一问题。

近日，滨河公安分局再次接到张某报警，称问题在解决过程中，周某在张某不知情的情况下再次私自使用该船只干活，导致二人再次因船只权属问题发生冲突。民警到达现场后，发现双方均手持工具，剑拔弩张，情绪十分激动。为避免事态升级，民警找到张某的叔叔作为中间人入手调解，在民警的耐心劝说下，张某的叔叔称自己经济条件允许，也不愿看晚辈因此事发生更大的冲突，向民警表示想原价支付张某2.6万元、周某2万元，获得该船只的权属。经再次调解，双方同意了这一方案，双方现场达成和解。后民警再次电话回访3人，并邀请当事人来到滨河公安分局接受回访和调解，当事人均向民警表示了感谢。

全区公安机关“五大抓手”百日攻坚开展以来，乌海市公安局持续深入研判、精准施策，制定完善重复警情治理工作机制。该机制以“主动警务、预防警务”为服务理念，坚持和发展新时代“枫桥经验”，为重复警情治理工作扎实开展提供全方位指导。

乌海市公安局针对重复警情，多措并举，加强社区警务，主动全量滚动排查。以派出所为单位，联合相关部门和基层组织，全面排查掌握辖区内突出的情感、邻里、债务、劳资等矛盾纠纷，关注“五失人员”（投资失败、生活失意、心理失衡、关系失和、精神失常）可能存在的风险隐患；强化综合治理，化解矛盾纠纷。各派出所充分发挥“派出所主防”职能，对排查出的矛盾纠纷按照“一般、关注、重点”3个等级进行分析研判，实行派出所包案化解制度，依托“四所一庭”“两所联调”“律师进所”“庭所对接”等工作机制，做好包案化解和回访跟进，最大限度将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽；强化处置反馈，形成闭环机制。各分局、派出所接市公安局情指中心下发的重复警情指令后，由专人负责开展矛盾纠纷化解工作，逐人逐事建立档案台账，形成“研—交—办—督—结”工作闭环；加强治理情况盯办督办，建立矛盾纠纷回访机制。实行清单管理、挂账销号，定期分析评估排查治理工作质效，不定时派出督导组督促检查。