天山深处，塔里木河上游，施工现场一片繁忙。

“247米，这里将矗立起世界最高混凝土面板坝。”4月23日早上10点，李东飞指着山顶说道，“每天我最重要的任务就是来现场看看。否则，一天不踏实。”

李东飞现任葛洲坝集团第三工程公司新疆大石峡水利枢纽工程Ⅰ标项目部党支部书记、项目经理。42岁的他，20余年来先后参与乌鲁瓦提水利枢纽、玛纳斯石门子水库等新疆十几项大中型水利工程的建设，从一名普通技术人员成长为负责重大建设项目的领头人。2015年荣获“自治区劳动模范”荣誉称号。

奔赴边疆，投身新疆水利事业

1998年，李东飞从万县水利学校毕业后，告别家乡重庆，带着梦想，来到新疆“三峡工程”和田地区乌鲁瓦提水利枢纽工程。从乌鲁木齐坐着卡车走了三天三夜才到。从钢筋工开始干起，住石头房子。半年风沙漫天。

“本来实习三个月，结果一干就是半年。正是这第一课让我终身难忘。艰苦的环境磨炼了我的意志，也收获了成就。”李东飞告诉记者。

2012年3月，李东飞由乌苏特吾勒水库项目总工一职调任塔城白杨河水库溢洪洞工程项目经理。

当时，该项目经营状况很不好，工期严重滞后。在溢洪洞混凝土浇筑开始时，他在施工现场连续奋战两天两夜没合眼。该工程2012年11月完工，成功扭亏为盈。同时，该工程的砼工程外观质量优良，受到了上级的表扬。砼工程作为样板工程直至现在仍供其他施工单位学习。

2013年9月，李东飞调任哈密市柳树沟水库工程项目经理。面对牧民征地、地处百里风区以及工程进度严重滞后等诸多不利因素，他带领项目团队积极与业主、监理单位进行沟通，同时加强各项管理工作，在保证各项资源的配置的同时，精心组织施工。他在团队建设和管理模式创新上费尽心思，不断健全项目部管控机制。工程有效避开风险，并且提前完成施工任务。实现利润1128.76万元，利润率16.59%（行业利润率为3-5% ）。专家组及有关领导称赞“工程进度、质量是出类拔萃的水库工程”。

攻坚克难，把每一项工程都建成精品

“水利工程关乎千家万户。我要争取把每一项工程都建成精品。”李东飞说。

2019年，他调入大石峡水利枢纽工程Ⅰ标项目部担任项目经理。

2020年初，突发新冠疫情。1月22日，他从西安开完公司工作会议后，于深夜回到乌鲁木齐家中。当了解到多地将于23日封城的消息后，他立即与家人进行沟通，毅然带着妻子和刚满周岁的孩子，于大年三十逆行奔赴项目施工现场。

他亲自安排部署，加强协作联动，做到科学处置。组织项目部党员干部在当地公安的协助下历时3天，吃干馕、喝矿泉水，将项目复工急需增加的两台大型挖掘机、12台自卸车、两套钻爆设备按期转运至工地。

大石峡水利枢纽工程是国务院确定的172项节水供水重大水利工程之一。工程最大坝高247米，坝顶宽度576米，坝体填筑总量2260万立方米，水库总库容11.7亿立方米。工程于2019年11月开工，计划于2026年10月完工。

项目开工两年来，项目部全体员工克服大风、严寒、暴雪、疫情影响等困难，生产经营进展顺利。

大石峡项目地质条件复杂，技术难度极大，自然条件恶劣，具有“五高（高坝、高边坡、高挖填强度、高泄洪流速、高地震烈度）一新(管理模式新)、三复杂（地形地质条件复杂、自然气候条件复杂、社会环境复杂）”的特点。工程建设需解决特高坝坝体沉降变形大和不均匀沉降、大坝变形控制、坝体与岸坡连接部位的周边缝变形协调、强地震对于大坝带来的抗震风险、面板混凝土裂缝、多泥沙、超高水头泄水建筑物泄洪消能抗冲耐磨技术研究等行业技术难点。

李东飞带领团队多次召开专题会，开展科研攻关。联合国内在高土石、面板坝科研研究领域领先的科研院所、著名高校的多位知名院士、专家及企业博士后工作站组成咨询团队。目前已确定重大科研项目9大项16个子专题，已完结7个子专题；一般科研项目13大项，已完结5大项。

“我们的目标是建造智慧大石峡，强化物联网、大数据、云计算、移动互联、人工智能等新一代信息技术与新疆大石峡水利枢纽工程建设与管理的深度融合。”李东飞说，“我们将努力实现建设与运行的智慧化管理，为建造世界级精品工程提供智力支持和根本保证。”

不忘初心，心系各族人民群众

2015年5月20日，哈密市伊州区五堡镇突发洪灾，桥梁、供水系统等基础设施遭到不同程度的破坏。五堡镇为少数民族聚居区。正值农作物急需灌溉用水。李东飞主动请缨，率领项目部青年突击队参与灾后抢修工作。经过4天4夜连续奋战，项目部第一个完成了抢修任务。

同年，李东飞得知伊州区二堡镇六队到红星二场上学的学生长期因一条防洪渠阻隔，需绕道十几公里才能抵达学校。当地政府由于资金困难，久未解决。李东飞报请公司同意，捐建了一座钢桥为学子提供方便。当地百姓称这座钢桥为“连心桥”。

就业帮扶，助力南疆乡村振兴；助梦教育，关爱留守儿童；定点采购，助力当地经济。多年来，李东飞带领团队积极履行着央企的社会责任。

项目部成立了“李东飞劳模创新工作室”，秉承“立足实践，敢为人先”的宗旨，选录16名业务骨干，发挥业务专长和技术优势，积极围绕项目生产经营任务开展创新创效活动，凸显“劳模领跑+团队合力”的优势，培养出了一批知识型、技能型、创新型人才队伍。

李东飞非常重视自身能力的提高。通过不断学习、刻苦钻研，获得高级工程师、一级建造师、注册造价师资格。发表学术论文3篇。作为主创人员完成了《（严寒地区）土石坝浇筑式沥青混凝土防渗心墙施工技术研究与应用》、《高硫酸盐环境下普硅水泥砼改性研究与应用》等课题的研究工作。多次荣获集团公司科技进步奖。

作为一名项目管理人员，李东飞十分重视队伍建设，关心职工生活。其所带领的项目团队平均年龄为29岁。他还经常带领职工开展团队拓展训练，亲抓青年人才培养工作，充分挖掘员工的潜能，不断增强员工的使命感。大家愿意跟他拉家常，都亲切地叫他“飞哥”。（文/图：记者 韩立群）