近年来，江西新余经济开发区（以下简称“新余经开区”）聚焦“作示范，勇争先”目标要求，在全面建设“六个江西”征程上不断取得新进展新成效。新余经开区育才引智硕果累累，项目建设全面开花，工业经济高质量发展稳步推进，先后荣获全省开发区先进单位、江西省“五型”政府建设先进集体、江西省青年文明号等荣誉，位列2021年度全省开发区争先创优综合考评省级开发区“前三甲”。

以发展为第一要务，激发人才干事活力

为了加快发展，新余经开区抓住新余市渝水区书记（区长）到园区开展“渝快办”契机，实施政企良性互动新举措，企业出题，政府解答，逐一销号，破解难题23个；完善网格化帮扶机制，建立健全企业困难收集处理机制，对650多个难题限时“销号”，跟踪督办；树立“人人都是营商环境、个个都是招商队员”的理念，开展“六部轮战、全员招商”，跟踪项目106个，签约落户项目40个，总投资91.18亿元；“腾笼换鸟”工作实现新突破，盘活12家企业1140余亩闲置土地。

以人才为第一资源，培树人才标杆队伍

新余经开区树立人才就是生产力的理念，加大人才引进培养力度，帮助企业牵线引进2名国家级人才，分别与瀚德科技和博丰公司签订合作协议，正在进行深层次全方位合作；围绕企业需求，组织8家企业申报省“双千计划”，服务30余人申报市级人才项目，4人获评首届“渝水英才”；召开“进位赶超”推进大会，隆重表彰40余名优秀人才，兑现奖励金额30万元，树立尊才爱才的浓厚氛围。园区内张少钢铁、智锂科技、镕城杰等企业团队（个人），荣获省工人先锋号、全市共产党员示范市先进班组（车间）、市五一劳动奖章、市五四青年奖章等荣誉，让人才在创业舞台上大展身手、在领奖台上闪耀光芒。

以创新为第一动力，培育人才科研平台

目前，新余经开区有院士工作站1个、博士工作站3个、各类省级以上工程中心5个、高新技术企业60余家，这些研发平台大部分在钢铁等行业。针对锂电、消防、数字经济等产业快速发展的实际，新余经开区邀请人才、发改、工信、科技等部门入企宣讲，通过送政策上门、兑现奖补等举措，支持企业创新。今年以来，新余维肯消防科技有限公司等企业获评高新技术企业，江西博丰耐火材料有限公司等24家企业入选江西省科技型中小企业，江西路达锂能科技有限公司等12家企业获评江西省“专精特新”中小企业，企业创新能力进一步提升。

以服务为第一责任，优化人才服务机制

新余经开区把“去行政化”改革作为争创国家级经开区的重要机制和创新保障，把服务企业、优化营商环境的主责主业做精做细。新成立企业服务部，实施项目审批代办制，专攻营商环境提升工作。围绕“一号改革工程”目标要求，全力推进“渝快办一站式”“全生命周期一条龙”“网格化挂点全方位”的全天候24小时“保姆式”服务。今年以来，累计上门服务企业2.3万余人次，为企业完成立项环评代办42件，帮助70户企业融资3.35亿元，帮助解决13名企业人才子女读书难题。

审签：郑少忠

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