“老师给我推荐了很多就业单位。”兰州大学数学与统计学院的毕业生程文婧，因不了解专业方向和市场环境，一度感到迷茫，辅导员多次和她谈心，帮助她找到数据分析、管培生行政的求职方向，目前她已顺利签约。

为学生分析求职方向、修改简历、提供面试指导……自2022年春季开学以来，兰州大学紧锣密鼓开展就业工作，整合共享30余场重点大型双选会，线上线下举办双选会、招聘会共260余场，提供就业岗位3万余个，从“点对点”的个性化就业辅导到“面对面”的求职渠道随时向学生畅通。

“实习期间，公司里兰大的学长学姐很友善，不懂的地方都可以向他们请教。”物理科学与技术学院毕业生文雅在暑假期间通过学院的院企合作定制班前往珠海艾派克微电子有限公司实习，如今她即将入职该公司。

帮助文雅顺利走过求职“独木桥”的，正是学院与校友企业合作搭建的院企合作定制班。2018年物理科学与技术学院发布“院-企、院-所、院-院”合作计划，其中一项即围绕企业或院所用人需求提前2年进行招聘宣传并根据报名情况成立定制班级。学院多次走访调研，先后与隆基绿能、广东奥迪威、珠海艾派克、广东先导稀材等校友企业共同成立多个院企合作定制班，推荐定制班学生提前实习。如今，已有近10名同学和文雅一样通过院企合作定制班顺利找到心仪的工作。

兰州大学党委书记马小洁介绍，下一步学校将尽快建立学生求职信息和校友企业需求信息对接数据库，充分调动和利用校友力量为毕业生拓展就业空间、岗位，“推荐更多优秀毕业生到优秀的校友企业工作。”

向重点合作企业传达学生就业意愿、邀请有招聘需求的企业来校宣讲、拓展实习就业基地、为学生配备职业发展导师提供一对一就业指导……为了让每一个兰大学子顺利就业，兰州大学出实招、硬招，探索出“行业+用人单位+实习基地+学院”就业工作模式。

“华为每年都会来学校做招生宣讲，老师帮我修改完善简历后投递给了人力资源。”因为华为与学院的良好合作关系，来自信息科学与工程学院的研究生张明兴顺利入职华为公司海外岗。在二轮面试前，他还通过辅导员联系到华为的师兄师姐，提前向他们请教问题。

不久前，兰州大学校长严纯华带队前往兰州新区、内蒙古自治区开展“访企拓岗”活动。据介绍，兰州大学在3月—8月积极开展“用人单位大走访，全员联动促就业”毕业生就业资源开拓与维护工作，由书记、校长及领导班子成员带队，通过线下走访、线上座谈、电话联系等多种方式，和百余家用人单位进行沟通，洽谈校企合作。截至目前，校领导及各学院已走访企事业单位147家，整合多方资源为毕业生提供更多岗位，保证毕业生更加充分更高质量就业。