近年来，宽田乡党委政府以“干字当头新长征，勇争一流再出发”的责任与担当，持续抓好党建质量过硬行动，给“老师傅”孜孜敬业、精益求精、专心专注和创新奉献的工匠精神赋予时代内涵，锚定党建“定盘星”、种好发展责任田、注入振兴动力源，以高质量党建引领高质量发展。

“眼下是水稻的灌浆期，要特别注意田间的水肥管护。”在宽田村碧绿的田野中，70多岁的老党员曾纪宇正手把手教村民富硒水稻管护技术。

2009年，干了40多年的农技员的老党员曾纪宇上退休后，为园“一种两收”儿时梦，十几年如一日不断引进和改良新品种，让再生稻成为省时省力又增收的“好品种”。如今，有了曾纪宇的传帮带，宽田乡涌现了一大批再生稻种植能手，于都全县再生稻种植面积达1.5万亩。“有了曾纪宇这个老师傅，我们种粮更放心了。”说起老师傅的作用，村民赞叹不已。

“弘扬老师傅孜孜敬业的工匠精神，为产业发展夯实根基。”宽田乡党委书记肖雪福介绍说，换届以来，宽田乡采取“以老带新传帮带，以新促老共成长”方式全面提升干部素质，新建2个富硒产业馆，大力发展富硒蔬菜瓜果、富硒高山茶、富硒大米等新兴产业；新建1个卫星工厂，吸引2名杰出乡贤回乡创业。大力推广“支部+合作社+基地+农户”模式，村集体经营性总收入达759.23万元，村均收入达37.96万元，同比增长18.2%，5个村经营性收益达50万元以上。

“这个门窗的位置再调整一下，不要影响观瞻。”在宽田乡上堡畲族村新村部施工现场，该乡党委组织委员冯亮明正指挥施工人员严格按照村委会建设标准紧张施工。

担任宽田乡组织委员以来，作为中年党员干部的冯亮明，他以精益求精的工匠精神，聚焦纪律松弛、作风松散、管理松懈的干部“三松”问题，在全乡范围内开展纪律要求从严从实、作风建设抓紧抓实、管理制度落实落细的干部“三实”行动。推行重点工作“红黑榜”、干部作风“红黄旗”等制度，常态化约束干部遵规守纪，不断转化干部风气，让“老师傅”品牌越唱越响。

“中年党员干部在传帮带中承担着重要职责，是唱响‘老师傅’品牌的中坚力量。”肖雪福说，为弘扬老师傅精益求精的工匠精神，宽田乡在乡村治理、人居环境整治、农厕升级改造、污水治理、绿化亮化等工作持续发力，高水准建设“德明红色公园”，在群众家门口打造休闲娱乐、学习教育的“江南水乡”；大力开展美丽圩镇建设，推动圩镇提“颜值”增“气质”。宽田乡获评市级档案工作示范乡镇，上堡畲族村被选树为中组部红色美丽村庄建设试点村、江西省“乡村振兴模范党组织”，李屋村党支部被选树为市级“乡村振兴模范党组织”。

“各位老铁看过来，我们宽田有着‘梾木果之乡’的美誉，欢迎大家来打卡……”在宽田乡富硒馆，23岁的青年干部谭莹正通过直播带货的方式，向全国各地的网友推介宽田的土特产。

近年来，宽田乡的一大批年轻干部，将网络的高效便捷贯穿到乡村振兴的实际工作中，探索短视频直播带货等方式销售梾木果产品，助推梾木果产业年产值达2千万元。

“弘扬‘老师傅’创新奉献的工匠精神，为乡村振兴注入新鲜血液。”肖雪福说，自2021年换届以来，宽田乡充分挖掘《瑞西县委书记——马德明》、《红色守护人》等十余篇红色故事，开发《青山处处埋忠骨》等红色微党课，制作的《红色守护人》微纪录片荣获全市二等奖、全县一等奖。依托现代化远程教育平台，加大培训力度，提升年轻干部群众的综合素质水平。去年以来，宽田乡累计开办各类人才培训5次，培养各类人才185余人。

审签：郑少忠

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