内蒙古呼和浩特市新城区东街街道不断探索基层治理新路径、新举措，坚持“一领四战”，以党建引领为核心，聚焦打好“民生战”、“资源战”、“物业战”、“创新战”，持续焕发基层治理新活力，不断增强群众的获得感和幸福感，推动东街街道高质量发展，提供组织保障，彰显组织优势。

突出以民为本，打好群众幸福“民生战”

东街街道坚持以时时放心不下的责任感解决群众“急难愁盼”问题，将党的工作融入万家灯火，把党的服务送到千家万户。用好党群服务阵地，打造“网格同心驿站”、“暖蜂驿站”、“居民会客厅”、“邻里吐槽大会”、“红色志愿服务队”、“义警小分队”，实现在职党员“双”报到等志愿服务，建立“周二说事日”制度，让涉及群众利益的大事小事议一议、矛盾纠纷谈一谈、居民诉求说一说，切实实现“小事不出小区，大事不出社区”当好居民群众“传声筒”。通过居民反馈、网格员巡查、党员暖心小分队上门收集情况等方式，相继与驻区单位协商解决党校一号院平房区居民大暖入户问题、巴彦德乐海西巷和监理楼小区管道渗水问题，以及为昌平小区居申请贫困户补助、为缺失照明设施的小区安装路灯等暖心服务，切实帮助居民解难题办实事，真正把服务送到群众身边，用心用情绘制街道社区和谐“枫景”。

义警小分队为居民耐心解惑

突出五社联动，打好共建共享“资源战”

新城区东街街道老缸房社区结合自身实际，以基层治理重要论述为根本遵循和行动指南，形成了以“党建联盟+五社联动”为引领的“两大三进四张牌”特色党建品牌，将组织触角延伸至基层治理的每一个角落，将“单元”变“多元”，形成服务“聚能环”。

街道发挥“指挥棒”作用，联动基层党组织，激发红色活力。各社区党组织与驻区单位党组织互联共建，形成“需求清单”、“资源清单”、“项目清单”，充分整合辖区内的各类党建资源，形成党建合力打出组合拳，完善社区为民服务项目。各社区利用资源优势联合驻区单位党组织积极开展“假期托管班”、“义诊进社区”、“宣传进家庭”等活动，吸引更多的资源和力量向基层倾斜，促进党建工作与社区治理的深度融合，形成共建共治共享工作新局面。红石榴课堂开班仪式

突出社区兜底，打好自管小区“物业战”

东街街道以“红色领航、多方参与、公益为民”为主线，建立“物管+社区+小区”的三方共治机制，成立了物业服务中心，设立7个社区物业服务站。对辖区有物业小区实行监督管理；对自管小区实行帮扶指导；对无物业小区、居民又不愿自管的小区暂实行“兜底式”管理，在代管期间，通过居民议事协商、三方对话等方式，由物业服务中心牵头，逐步引导居民成立物管会。

通过多项举措，让无物业的老旧小区从垃圾到处可见、绿化安保常年无人问津、小区车辆乱停乱放等问题，到现在可以实现有安全防范、有绿化保洁、有维修维护、有停车管理的“四有” 物业服务，使得小区人居环境、幸福指数得到较大提升。无物业小区召开议事协商会

突出智慧治理，打好数字社区“创新战”

党委社区打造“党建引领+智慧居家养老”特色品牌。通过紧急呼叫手环、失能老人呼救按钮、房屋监控、烟感报警等物品与智慧平台连接，达到“物联+智联”的目的，以智慧平台、服务端、客户端为服务手段，达到家属下单、平台派单、机构接单、服务人员返单、家属评单的全称机制，全方位提高社区治理服务水平。

东库街社区“三维云字典平台”通过三维可视化技术实现三维场景的真实还原，实现“一池汇数据、一图知全局”，形成一部社区字典，实现了社区基本信息“一点即明”，推动实现多网融合、一网指挥。实现社区常住居民、流动人口和重点人群的分类管理和动态管控，保证社区在应对突发情况时做到可溯、可防、可治和可控，有效提升社区执行力和战斗力。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。东街街道将继续对标创先争优，找问题、找短板、找差距，激励干部敢于担当、积极作为，树立“党建＋品牌”、抓好基层治理工作，提升为民服务水平。