“廉洁是我们每个人都应当坚守的底线。”近日，扬州市邗江区开展了“510•我要廉”廉洁文化系列活动。期间，组织了全区新提拔的15名科级干部及家属来到扬州三湾，沉浸式参观“中国共产党人的家风”档案展。活动现场，大家观看了家风类警示教育片、醒悟视频，并逐一分享对家风传承的心得体会。同时还向参加活动的党员干部及家属发出了《清风正气从家出发》倡议，将清廉家风融入家庭建设，推动廉洁纪律入脑入心入行。
这是近期扬州市邗江区推动党纪学习教育走深走实的生动缩影。连日来，邗江区以学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》（简称《条例》）为重点，构建“关键少数示范学、因人施教分类学、知行合一深入学”三位一体学习体系，教育引导广大党员干部把遵规守纪刻印在心、外化于行。
学有标杆，“关键少数”示范学
清单式导学、案例式教学、专题式研学……邗江区把“学什么”“怎么学”的重点聚焦到《条例》上，第一时间制定区委常委会、区级领导和基层党组织党纪学习教育重点事项清单，细化了38项学习要求。高质量开展全区区级领导干部党纪学习教育专题读书班，并制定“专题学习会”区委理论中心组学习计划，采取“案例式”学习方式，由区纪委书记通报2个典型案例，再由4名区委中心组成员围绕六项纪律进行研讨。
同时，邗江区落实“第一议题”制度，固化区委常委“三学”理论学习机制，围绕整治群众身边不正之风、整治形式主义为基层减负、研究监督体系建设等5项议题专题学习研讨。
在此基础上，邗江区明确将《条例》辅导课程作为全区主体班、年轻干部周末长期班等4个重点班次“开讲第一课”。在线上依托“邗江发布”公众号、邗江党建云平台开展“明纪于心”系列学习专栏，在“学原文”上打造“清风邗江”党纪学堂，开展《条例》宣传阐述，目前已开展近20期；在“悟思想”上开辟“一见、青评、新说”阵地，分类刊登全区单位“一把手”、年轻干部、新提拔干部等重点群体学习感悟。通过示范领学、层层带动，邗江区将党纪学习教育融入日常、抓在经常，让《条例》成为党员干部们的案头卷、枕边书。
学有质量，“因人施教”分类学
为确保全面、有效覆盖，邗江区结合不同类型党组织、不同领域党员的实际情况，注重分层分类、因类制宜，在全区2021个基层党组织落实“明纪于心”党纪领学员制度，建立“1+1+2+N”党支部党纪学习机制，即1个普通党员领读，1个班子成员点评，2个党员干部研讨交流，N个党员自由讨论。吸纳优秀党课主讲人、纪（工）委书记等组建“清风邗江”宣讲团25人，开展全区基层党组织“激扬清风 扬帆‘好地方’”专题研讨活动。
“感谢蒋王街道邀请我们能参加这次‘干企同训’学习会，与我们工作对接的部门同志共学《条例》，让我们在家乡外感受到党组织的温暖。”近日，在蒋王街道举办的“干企同训”暨“两企三新”领域《中国共产党纪律处分条例》学习会上，江苏沭阳流动党员、恒通AI科创大厦保安队长范以林感叹道。据悉，邗江区对流入党员中人群较多的企业党员群体，依托产业链党委，明确区级机关部门与非公企业党组织的结对挂钩机制，明确产业链党委在党纪学习教育中的职责、任务，组织企业党员与机关干部同参与，实现《条例》共学、共研。
在扬州高新区，通过年度党建工作会议、产业链党委党纪学习教育会议、生物医药产业链干企同训会等形式，累计开展专题授课或集中学习6次，涵盖园区42家企业总计1200余名党员，实现了“两企三新”领域全覆盖。
此外，邗江区还为869名流动党员精心准备了“明纪于心”家乡快递，其中附上一封暖心信、《条例》读本、邗江最新的宣传片以及介绍邗江的有关政策，确保送学上门、学有覆盖。
在竹西街道邗源社区，一场新就业群体《条例》学习圆桌会正在举行。“通过学习，我深刻明白了纪律的重要性。我将更加严于律己、遵守职业规范，确保餐品完整、安全、准时送达。”饿了么党员骑手倪峰说道。据悉，邗江区针对新就业新业态群体党员，依托小哥先锋驿站，开辟《条例》学习专区，把《条例》纳入“邗小哥”学院必学课程。
学有成效，“知行合一”深入学
围绕如何把铁的纪律刻印进脑、铭记在心，激发全区上下干事动能，邗江区依托省纪委监督体系改革试点契机，充分运用“谈话+”监督方式，在开展“一把手”监督谈话时，既谈问题，也谈《条例》的学习、执行情况，及时了解学习组织情况、进展情况和掌握情况，强化干部日常纪律提醒。结合机构改革，优化完善《邗江区管干部离任交接办法》《邗江区领导干部“八小时以外”行为规范（试行）》，深化干部离任交接“443”制度，明确廉政风险点等交接内容、开展离任交接会谈、强化交接监管，将《条例》执行情况纳入《邗江区单位主要负责人二十条提醒事项》，严把领导干部离任“交接关”。
此外，邗江区切实把开展党纪学习教育与持续整治形式主义为基层减负结合起来，制定2024年关于区级层面整治形式主义为基层减负的重点举措，进一步增强党员干部廉洁自律意识，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花样翻新、过度留痕。
（王明君）
