“昆都仑区举办的这次人才招聘会，专业对口岗位需求挺多的，希望接下来的面试能够成功。”在内蒙古包头市昆都仑区吾悦广场举办的春风行动招聘会暨大型直播带岗活动现场，大学生小吴说道。

今年以来，包头市昆区结合当地晶硅产业链相对完整、工业基础雄厚等产业发展实际，先后在包头、呼和浩特和张家口等地，有针对性地开展了6场“政校企”人才引育对接活动，综合施策、精准服务，不断增强技能人才引育留用工作合力。

“专员”进企业，了解产业人才“新需求”

“昆都仑区为我们设立了服务专员，全方位、精准化的服务和指导使我们企业人才队伍迅速壮大，人岗匹配度大幅提高。”某科技公司工作人员杨雨婷说。

为破解企业技能人才短缺难题，昆都仑区选派30余名服务专员，深入包钢集团、东方富琛风电设备、贝兰芯电子科技等驻区大型企业问需问计问诉求，开展“一对一”常态化跟踪服务，摸查企业缺工用工具体情况，精准对接满足企业“招才引智”需求，“量体裁衣”式开展招聘对接活动，“岗位直通车”式将人才“一站式”送达用人单位。今年共举办各类招聘活动69场次，744家企业提供就业岗位7110个，达成就业意向人数3512人，为重点企业引进技能人才400余人。

“三方”齐发力，实现产业教育“新融合”

昆都仑区依托政校企合作联盟，持续建立政府、高校、企业零距离、全天候对接机制。政府搭建资源共享、产教融合的可信平台，校企双方协同育人，共同制定人才培养方案、商定专业课程体系、合作共享技术人才和技能研究成果。同时，高效整合各类企业实践课程、实训基地、实习岗位等资源，成立企业冠名班、订单班、工匠班，实现企业用人标准与高校人才培养标准有效对接。近期，与内蒙古机电职业技术学院签署了战略合作协议，跨区域政校企合作再次迈出实质性步伐。

“培训”走在前，提升人才培育“新效能”

人才引进是“起点”不是“终点”。近年来，昆都仑区积极开办职业技能培训班，探索“人才共育、过程共管、合作共赢”的特色人才培养机制，目前已开展计算机操作员等职业技能培训33场次，涵盖学员近1976人；“企业职工”系列培训为企业培养输送技能人才、产业工人6000余人。成功举办首届职工技能劳动竞赛，引领带动广大技能人才比武争先，不断提升个人技术水平。同时下大力气培养更多“怀匠心、有匠技”的高技能人才，为重大项目、重点产业、新兴产业领域提供坚强有力的技能人才保障。