近年来，兰州资源环境职业技术大学深入贯彻落实教育部等上级部门关于教育服务“一带一路”决策部署，抢抓甘肃打造职业教育向西开放高地政策机遇，充分发挥职业教育优势作用，围绕助企出海、输出标准、人文交流等方面主动实践，取得了一定成效。学校共招收培养中亚国家留学生73人，为走出去企业培养本土员工1000余人，入选全国职业教育走出去试点院校。

坚持教随产出，强化海外基地建设

兰州资源环境职业技术大学对接走出去企业人力资源本土化建设迫切需求，2022年联合塔吉克斯坦矿业冶金学院、孔子学院、塔中矿业有限公司，在塔吉克斯坦注册成立了具有法人资质的境外人才培养机构——塔中职业技术培训中心，建有2个多媒体智慧教室和3个实训室。2023年学校申报的塔吉克斯坦“中文工坊”获教育部中外语言交流合作中心批准。2024年与特变电工杜尚别矿业有限公司联合成立了“特变电工杜尚别培训学院”，形成了“一院一坊一中心”的塔国本土人才培养基地。

聚焦打造品牌，输出中国职教标准

兰州资源环境职业技术大学围绕中国特色职业教育品牌建设，深度参与国际职业教育标准认定。编写出版了《矿山安全生产与管理》等3本中俄双语工业汉语教材，并入选国家“十四五”规划教材；携手塔中矿业有限公司开发了《世界冶金史》等5门中、英、俄三语国际化网络课程和11本员工岗位培训教材，有效解决了企业本土员工培训教学资源短缺问题。学校2名赴塔国援外教师编写的1本中塔双语专业教材在塔国正式出版；学校与塔吉克斯坦冶金学院联合制定的“2+2”《珠宝首饰加工》专业人才培养方案，获塔国教育部批准应用。

深化产教融合，创新人才培养模式

兰州资源环境职业技术大学主动创新留学生培养模式，促进人才培养质量适配企业用人需求。根据塔吉克斯坦珠宝行业人才紧缺现状，与塔吉克斯坦冶金学院开展了“2+2”珠宝首饰加工专业留学生联合培养，现有16名学生在冶金学院学习汉语和专业基础课程；联合塔中矿业有限公司开展“1+1+1”有色金属智能冶金技术专业学徒制留学生培养，目前7名留学生已完成在华学习，返回企业跟岗实习。学校积极承接塔中矿业、紫金矿业、特变电工等走出去企业本土员工技能培训，截至目前已为走出去企业培养本土员工1000余名。

主动牵线搭桥，促进中外人文交流

兰州资源环境职业技术大学牵头成立“一带一路”高校联盟职业教育分盟，现有成员单位35家，含国内高校29所、国外高校3所、跨国企业3家，联盟单位联合申报专项课题、组团出海对话合作、协同承接海外职工培训项目。学校连续三年实施了教育部国际合作与交流司的塔吉克斯坦“教育援外”项目，连续四年实施了中外语言交流合作中心面向塔吉克斯坦学员的“汉语桥”线上团组交流项目和夏令营活动，连续三年与塔吉克斯坦冶金学院孔子学院开展了“国际中文日”系列活动，为促进中塔民心相通、文化互鉴发挥了积极作用。

下一步，兰州资源环境职业技术大学将全面贯彻落实职业教育服务大国特色外交、服务“一带一路”建设、服务国际产能合作，坚持将中亚国家作为学校国际化办学的首要面向，将海外中资企业实际需求作为学校国际化办学的重要目标，保持定力、改革创新，努力为中资企业参与国际产能合作和我国“职教出海”大局作出应有贡献。

签发：董洪亮