5月18日是全国助残日，今年的主题是“弘扬自强与助残精神，凝聚团结奋进力量”。苏州市吴江区，一批批残疾人通过平等的就业机会、自强的拼搏活出了人生的精彩。

沈建兴就是这样一位出彩的残疾人，车间里，作为主机手的他来回走动查看，四台机器在他的管理下平稳运行。

大伙儿常常惊叹这位言语残疾人士的技能成长速度，因为同时开两台机器对一位健全员工来说已经不容易，身有残疾的他却能同时开四台。

沈建兴所在的江苏亨通线缆科技有限公司有些与众不同，这里的残疾员工比例达28%，有的肢体残疾、有的视觉障碍，有的听觉障碍，但公司视他们为财富，相信每位员工都有自己的独特之处。新入职的员工，公司会根据员工的专业或者技能进行岗位的分配，并配备经验丰富的师傅进行培养。

沈建兴在操作机器。

2015年，只有初中学历的沈建兴进入亨通线缆，作为公司首批进入车间的残疾人员工，当时他做的还是保洁类的辅助性工作，但他每天都揣着个小本子通过文字与车间的师傅交流，萌生了从事生产工作的想法。2019年，亨通线缆为光荣岗启动“同岗同技同酬计划”，为自强不息残疾员工开辟成长通道。沈建兴凭借他对每项工作孜孜以求的钻劲，报名成了一名主操手实习生，公司为配备了一名经验丰富的老师傅，他跟师傅“师带徒”的实践培训，常常是通过黑板进行的，师傅把实践中的心得体会、工艺火候要点等写在黑板上，他就仔细琢磨，扎实实践。功夫不负有心人，通过上岗考试，他如愿成了一名成缆主机手。

随着他对流程要领、工艺操作的钻研打磨，技术熟练后，他开始关注制造过程中的问题，成功解决了高速通信产品铝带翻边、脱包方向不一致等难题，让一次合格率达到99.73%，创造了10万对公里成缆质量无瑕疵的佳绩。

记者采访时，沈建兴用纸写下自己的感受，“公司没有因为我是一名残疾人而对我区别对待。我很感谢公司给了我平等就业的机会，为我搭建了展示自己的平台。”

沈建兴不仅自己干的出色，还收了健全人作徒弟。2021年，他成为亨通首位残疾人“技能工匠”，先后被评为“吴江区残疾人自强模范”“苏州市十佳残疾人自强模范”。

在亨通，沈建兴并非孤例。公司通过运动会、自强不息主题活动，助残志愿服务队和技能服务站等帮助残疾员工成长，34名残疾员工完成了初中到大专的学历提升，先后有70多人次获先进个人、先进团队，一批从生产辅助岗成为生产流水线上的主机手、技能工匠、杰出员工、江苏省五一劳动奖章、江苏省三八红旗手、省残运会冠亚军等，一批批残疾员工在亨通活出了精彩，成为了社会有用之才。

沈建兴不仅通过公司的培养机制实现了工作上的出彩，作为残疾人家庭，他也享受到了来自公司的爱心帮助，他正在读高中的孩子从小学开始就享受到了助学金资助，这笔助学金正是来自亨通慈善基金会发起的“助残圆梦行动”。

2011年，亨通集团创始人崔根良和亨通集团捐赠5000万元在民政部注册成立了亨通慈善基金会，甫一成立，就找到吴江残联携手开展“助残圆梦行动”，10多年来，已经为2600多户困难残疾家庭捐赠洗衣机、热水器、冰箱、电视机等家电，使吴江区率先成为困难残疾人家庭家电全覆盖的县域地区。为帮助残疾人家庭燃起对未来的新希望，2017年以来，先后为1400多名困难残疾人家庭在校生发放助学金、捐赠笔记本电脑。2018年以来，又在区慈善总会设立拥军关爱基金，每年捐赠100万帮助困难中的伤残退役老兵走出困境。

“圆梦行动”捐赠仪式。

此外，亨通还捐建了苏州市社会福利总院“亨通爱心楼”，致力于残障儿童的学习康复。在海外，依托创建的12个海外产业基地开展国际助残活动，亨通南非公司开展的ABERCARE残疾人关怀项目受到当地政府的称赞。

为了满足残疾人的精神生活需要，亨通还资助成立了吴江区亨通梦想残疾人艺术团，十年来为残疾人群体送戏下乡进社区演出近190场，该团成为江苏省文旅厅被授予“江苏省优秀群众文化团队”中唯一的残疾人团体。

吴江区亨通梦想残疾人艺术团送演出进社区。

亨通集团党委书记、董事局主席崔根良从创业之初就秉承“安排一个残疾人就业，就等于救活了一个家庭”的理念。35年来，亨通集团帮助了3500多名残疾人企业里从事力所能及的工作，即使到智转数改的今天，企业仍为残疾人保留了340个就业岗位，先后获评全国残疾人按比例就业基地、省安置残疾人就业先进单位、省助残先进集体、先进个人、苏州市助残爱心大使等荣誉。（完）