加强养老服务人才队伍建设是提升养老服务质量的关键。5月23日，由北京市西城区民政局主办，北京劳动保障职业学院承办的养老服务人才培训项目正式开班。

据了解，本次培训内容涵盖养老服务政策法规、老年护理技能、心理慰藉与沟通技巧等，旨在全面提升参训学员的专业素养和服务水平。

本次培训项目分为启航培训、续航培训、领航培训、家庭照护者培训及异地人员培训共五类，最终将完成400名以上的新入职或未取得职业技能证书的养老护理员，300名以上的工作3年以上或已取得职业技能等级证书的养老护理员，35名以上的养老服务机构负责人、护理骨干，408名以上的家庭照护者以及30名以上的异地合作地区养老护理员的培训。

开班仪式同期开展了领航培训和家庭照护者培训，分别有37名养老机构管理人员和465名家庭照护者报名参加了此次培训。其他培训也将在本年度内陆续展开。

“希望通过此次培训，能够培养出一批具备专业技能、富有爱心和责任感的养老服务人才，为西城区老年人提供更加优质、贴心的服务。” 西城区民政局副局长许洋表示，本次培训项目的启动，不仅是对西城区养老服务人才队伍建设的一次有力推动，更是对国家积极应对人口老龄化战略的具体实践；同时也将促进京津冀地区养老服务人才的交流与合作，推动区域养老服务事业协同发展。

作为本次培训项目的承接单位，北京劳动保障职业学院副校长张耀嵩表示，将充分发挥自身在职业教育领域的专业优势，为西城区乃至京津冀地区的养老服务人才提供高质量、系统化的培训服务。

据了解，未来，北京市西城区民政局与北京劳动保障职业学院将继续深化合作，不断优化培训内容和方法，努力打造一支高素质、专业化的养老服务人才队伍，为推动老龄事业高质量发展、构建和谐社会作出更大贡献。