自2023年全面推行“动态评估、调整优化”行动以来，内蒙古莫力达瓦达斡尔族自治旗（以下简称“莫旗”）基层党组织建设取得显著成效。全旗累计转化整顿软弱涣散村党组织9个，尼尔基镇双龙泉村党支部、西瓦尔图镇小库木尔村党支部获评自治区“坚强堡垒模范支部”，另有56个村级党组织被评为市级“坚强堡垒支部”，实现了从“单点突破”到“全域提升”的转变，党群干群关系进一步密切。

莫旗紧扣建强基层党组织、夯实基层基础的核心目标，以先进村示范引领、后进村整顿提升、重点村分类施策为着力点，创新实施村级党组织“动态评估、调整优化”行动，构建起“分类定级—动态管理—整体提升”的闭环工作机制。通过“五轮”动态评估和精准优化调整，推动村级党组织建设提质增效。

在评估过程中，莫旗坚持“定性评价+定量考核”相结合，建立涵盖组织建设、队伍管理、乡村治理等关键指标的立体化评估体系。严格执行“乡镇初评+旗级复核”双审机制，通过实地走访、数据比对、民主测评等多种方式，对全旗220个行政村党组织进行精准评估，评定“好”类村47个、“中”类村142个、“弱（差）”类村31个，形成“定有标尺、干有方向、评有依据”的标准化工作导向。同时，建立负面信息共享数据库，归集信访举报、违纪违法等各类问题数据83条，作为动态调整的重要依据，确保评估结果客观公正。

为强化上下联动，莫旗积极推行“1+5+N”协同干事机制，采取“四不两直”方式开展监督检查8次，依托“擂台比武”、述职评议、实地调研等载体，动态掌握村级组织履职情况。建立“季度评估+年度考核”动态调整机制，对工作推进不力的村级党组织及时降级预警，对进位明显的予以提档升级，形成“能上能下、动态管理”的良性循环。累计开展分类指导培训12场，覆盖村“两委”干部1300余人次，有效推动基层干部政策水平与实践能力双提升。

聚焦不同类别村现实需求和发展途径，莫旗实施“一村一策”强基提质工程。按照“弱村强基转化、中村创优晋级、好村示范领航”的思路分类推进，聚焦产业发展瓶颈，培育包括莫旗菇娘、甜玉米加工在内的三大类特色产业项目，带动村集体经济年均增长近5%；针对队伍建设短板，调整不适宜任职的村“两委”干部89名，实现“头雁”队伍结构优化；注重复合型后备力量培育，目前全旗已储备返乡大学生、退伍士兵等优秀人才667名，确保村级发展“后继有人”。

截至目前，全旗村集体经济年收入20万元以上的村达176个，占比80%。三类村数量呈现“两降一升”良好态势：薄弱村、中间村减少59个，示范村占比提升至近30%，全旗村级党组织呈现出动态向上、持续进步的发展新局面。