近日，随着2025年最后一笔市本级青年人才奖励资金拨付到位，内蒙古包头市2025年度青年人才奖励市本级资金审核发放工作圆满收官。在市委组织部人才办的牵头指导下，市人社局全年共分6批次为引进的博士、硕士研究生，发放市本级奖励资金532.35万元，以“真金白银”的政策支持，真情实意的贴心服务，兑现了城市对青年人才的郑重承诺，让来包创业就业的青年才俊感受到鹿城爱才暖才的温度。

政策精准滴灌，激活发展“一池春水”。为深入贯彻落实人才强国战略，紧扣包头 “1144” 现代化产业体系高质量发展需求，包头市青年人才奖励政策为来我市企业就业的青年人才按照博士研究生3万元、硕士研究生1.5万元给予一次性人才奖励，2025年度发放工作精准覆盖惠及了我市新材料、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业的80余家企业的青年才俊，有效降低了青年人才在包初期的生活成本，不仅增强了企业引才留才的底气和信心，更助力形成人才集聚与产业升级双向促进的良性循环，为城市产业发展注入强劲青春动能。

服务前置主动，从“人找政策”到“政策找人”。在政策兑现过程中，包头市着力推动服务理念从“管理”向“赋能”转变。针对部分青年人才初次申报、材料准备不全的情况，包头市人力资源服务中心变被动审核为主动服务，通过“点对点”电话预审辅导，耐心细致地告知填报要点与规范，确保每一位符合条件的人才都能顺畅、便捷地享受政策红利，对审核通过的青年人才在包头党建网、包头市人力资源和社会保障局官网进行同步公示，真正实现了“数据多跑路，人才少跑腿”。

情感赋能，筑牢人才归属感。服务人才既要靠“真金白银”的政策引力，也要靠“将心比心”的服务温度。包头市始终追求政策力度与服务温度的同频共振，在中秋、春节等传统佳节期间，市人力资源服务中心带着“娘家人”的温暖，来到青年人才中间，让留市过节的青年人才度过一个温馨祥和的节日，让身处异乡的青年人才切实感受到“第二故乡”的温暖。来包就业的清华大学博士曹军文表示“市里对人才非常重视，从青年人才奖励到住房保障，从项目支持到日常服务，都考虑得很周到，让我很安心、很感动。”让人才愿意留在包头、扎根包头，是人才服务工作的初心和使命，一次次入企走访，一场场座谈交流，让广大青年人才真切感受到了包头这座城市的尊重与牵挂，增强了“此心安处，便是吾乡”的归属感与认同感。

栽下梧桐树，引得凤凰来。青年人才是城市发展的宝贵资源，是推动包头市“1144”现代化产业体系高质量发展的生力军。2025年青年人才奖励资金发放工作的圆满完成，是我市持续优化人才发展生态的生动注脚。

下一步，包头市将以“慧心、智心、暖心”迭代升级人才政策体系，及时兑现人才奖励，在平台搭建、事业支持、生活服务等方面提供全链条保障，确保人才待遇应享尽享，将政策红利转化为吸引青年人才、留住人才、成就人才的有力支撑，吸引更多青年英才选择包头、深耕包头，让青年英才与鹿城共发展、共成长，为包头“1144”现代化产业体系建设汇聚更多青春力量。