近日，中国人民大学与云南文山州课题组一行赴云南省文山壮族苗族自治州，围绕新时代双拥工作高质量发展开展专题调研。

文山州“百企千店”社会化拥军启动仪式。 文山双拥办供图

文山，这片浸润着英雄鲜血的红色热土，孕育了“艰苦奋斗、无私奉献”的老山精神。退役军人事务局局长韦波说：“文山作为边疆民族地区和革命老区，拥军传统深厚、双拥工作扎实。近年来，我们紧扣新时代使命，大处着眼、细处着手，形成党政军警民共谋共抓共创的双拥工作格局。”

文化进军营活动。 文山双拥办供图

拆除民房、村碑10余处，迁移通信杆、电线杆、铁塔160余处，避雷针、水塔等设施降高60余处，清理各类障碍物385个，设置飞行障碍标识129个，筹措1500余万元反哺农户……砚山县某空军场站，一条从机场到洞库长7公里、宽7米，同时辐射道路两边各9米宽的拖机道焕然一新，数十个机窝重新投入使用。

“35天化解部队70年遗留问题。”驻文某部政委仍难掩激动：“驻地周边多是壮、苗、回、彝等少数民族区，涉军涉边涉民族，双拥办和退役军人事务部门工作人员冲在一线，为备战打仗争取最大利益。”

军队打胜仗，人民是靠山。双拥工作说一千道一万，就是要服务部队备战打仗。在地方财政相对紧缩情况下，尽全力对驻文部队提供更好保障。近三年统筹投入7000余万元，支持国防动员及驻文部队基础设施建设，办结战备练兵各类现实难题120余项，有力服务部队备战打仗需求。

全力做好军人“三后”服务保障，推行公开透明的“阳光安置”机制。退役军人事务局负责同志介绍说，用好事业单位2%专招政策吸纳随军家属，安排工作退役军士和义务兵安置坚持1:1征集保障事业岗位，在全省独家按照1:1提供管理岗、专技岗定向招聘退役士兵，安置人数和提供岗位比例最高年度达1:1.6。按照服役贡献大小将转业军官择优安置到州级机关，县级保障优质岗位用于转业军官安置，多名干部安置一年就提拔到部门实职领导岗位，实现部队、接收单位、退役军人“三满意”。近三年专招随军家属29人、调动43人，安置各类人员313人，提供就业岗位6.8万余个。同时落实军人子女优待政策，打通入学入园绿色通道，做到军人子女应入尽入，实现家长全部满意。正如中国人民大学退役军人发展研究中心主任曹渝说：“军政军民团结一心，统筹汇聚各方力量资源，锚定兴边富民、稳边固边使命担当，是新时代让老山精神历久弥新、永放光芒的制胜法宝。”

人民军队爱人民，人民军队人民爱。一心为民的情怀深深烙印在人民子弟兵的基因里。驻文部队心系地方发展，先后投入3500余万元用于脱贫攻坚、乡村振兴等民生事业，打造爱民桥、爱民河、爱民渠等一批“爱民”系列特色工程，广泛开展医疗巡诊、义务献血、义务植树等志愿活动3100人次，植树2万余株。

同时，人民军队心系边疆群众安危，先后有1600余名扫雷官兵投身文山扫雷排爆任务，累计清除各类雷患86万余枚（发），向地方移交安全土地162.1平方公里，孕育出“八一勋章”获得者杜富国等一批叫得响的先进典型。每逢暴雨洪涝、山洪泥石流等灾害来袭，驻地官兵闻令而动、向险而行，以血肉之躯筑起守护人民生命财产安全的坚固防线。

党政军警民合力守边巡逻。 文山双拥办供图

军地还全面实施“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”感恩教育、沿边“红旗飘飘”工程，争做民族团结进步排头兵，军地共同谱写“扎根边疆、心向中央，维护核心、心向北京”的新时代文山军政军民团结新篇章。