【中原盾】信阳市坚持“三个导向” 做实社区警务 不断提升基层治理效能
平安无事
记录平安河南好声音,传播法治河南正能量,唱响过硬队伍主旋律,展示智能化新成效
2023-10-24 09:57
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为深入践行和发展新时代“枫桥经验”,更好服务乡村振兴战略,有效解决基层基础不牢、治安管控要素掌握不准等问题,信阳市把社区警务工作作为开展“三零”创建、夯实基层治理、推动实现“美好生活看信阳”愿景的重要抓手,坚持“三个导向”,以“双争”(争当优秀社区民警、争当优秀社区辅警)活动为载体,推动问题联治、工作联动、平安联创,积极打造共建共治共享的社会治理新格局。

一、坚持强基导向,做强保障支撑。着眼壮大基层治理力量,从队伍建设、硬件设施、装备保障等方面为社区警务赋能强基提质增效。一是科学顶层设计,强化组织保障市委主要领导多次专题听取并批示肯定社区警务工作。市委市政府两办印发《关于全面深化社区警务工作的意见》,夯实全市各级党委政府和相关部门责任。市平安办将社区警务工作纳入全市平安建设考核评价体系,定期进行考评督导。市公安局立足实际,组织专班调研,针对当前基层公安重打击轻防范、重案件办理轻服务群众现状,以“双争”活动为抓手,纵深推进社区警务工作,在落实新时代“枫桥经验”上先行一步。市县(区)两级公安机关均成立了“一把手”任组长的“双争”活动领导小组,下设“双争办公室”实体化运作。二是做实警力下沉,强化人员保障严格按照“城区一社区一民警、农村5-8个行政村配一民警”“城区一格一辅、农村一村一辅”的标准配备社区民辅警;建立机关警力下沉机制,严格落实派出所长必包社区工作要求;确保专职专责,派出所民辅警专职社区警务,化解矛盾、调处纠纷、抓好防范主业。目前全市共有167名机关民警下沉社区,配备1143名社区民警,2539名社区辅警,2039名警务助理,真正将警力沉到社区、摆向街面、走到群众身边,实现社区民辅警专职开展基础防范工作。三是提升规范化建设,强化制度保障在原有工作基础上,着力加强“规范设施、重塑机制、再造流程、提升效能”系列规范化建设,制定完善了党委成员分包机制、警种部门支援派出所机制、联动治理机制、培训交流机制等“四项机制”。按照“四统一五规范”标准对社区警务室(站)进行升级改造,各级党委政府在财政紧张的情况下,共拨付社区警务工作专项资金2800余万元,目前,全市建成规范化实战化警务室675个、警务工作站2320个。

二、坚持目标导向,提升共建共享优化资源整合,充分发挥群众主体作用,激发内生动力,增强工作合力,共同营造共建共治共享的良好氛围。一是多平台联动,实现信息资源共享。推动社区民警兼任社区副书记,严格落实村(社区)书记、治保主任和社区民警每周联席会议制度,共同研究解决社区治理疑难问题,实现警务资源与社区资源融合共享;依托综治中心,整合村(社区)警务室、公共法律服务工作室、基础网格等基层平台力量,按照“一键上传,分级处置”机制,量身定制信服通APP“三零”创建板块,实现矛盾纠纷统一受理、集中梳理、网上办理、依法处理。多力量整合,提升群防群治水平。深度挖掘、发动厚植在群众中的“治安力量”,积极培育“义警”等平安类社会组织,建立村(社区)干部、社区民警、党员积极分子、网格员、民兵、“五老人员”、律师、快递员等参加的基层治理团队1188个,在人员配备上实现“1+N”格局,围绕社区民警“6大任务15项职责”,开展安全隐患排查、基础信息摸排、重点场所守护等工作,为群众办好事、办实事1.2万余起,化解矛盾纠纷11900余起。三是多方位保障,确保工作常态运行。市公安局建立党委成员分包派出所机制,分赴各县区宣讲,定期检查指导工作,帮助解决困难。制定《全市公安机关“双争”活动实地考评工作方案》《信阳市公安机关社区民(辅)警奖惩规定(试行)》,通过考评,为社区警务创造栓心留人的良好工作环境。第一,政治上有前途。年度标兵社区民警,职级晋升可以突破一级警长天花板,晋升至高级警长,目前晋升高级警长3人。第二,精神上受激励。优秀社区民警代表,由市县公安局长送奖到家,邀请村居干部、亲戚朋友参加,增强民警荣誉感,目前已送奖到家200余人。第三,经济上得实惠。季度优秀社区民警,每月奖励1000元工作经费用于帮扶救助群众等,目前已兑现奖励资金327万余元。

三、坚持结果导向,激发工作新作为。聚焦群众需要,各级党委政府大力支持,广大社区民辅警忠诚奉献,做实主责主业,基层治理工作取得明显成效。一是在实地走访中,赢得了群众认可。今年以来,社区民辅警走访群众363余万人(次),张贴、发放警民联系卡176万余张,成功劝阻被预警对象110.1万余人(次),挽回群众潜在经济损失5000余万元。辖区群众对社区民警知晓率达到95.16%,满意度达到99.83%,安全感达到99.37%,工作得到了群众高度赞扬。二是在争先创优中,激发了治理热情。基层主责主业得到全面加强,社区民警立功难、晋级难、留人难的情况得到有效破解,真正实现了由“下社区”到“在社区”“知社区”“融社区”的转变。截至目前,全市涌现出563名优秀社区民警,119名民警荣获个人三等功和嘉奖,60名辅警荣获四级辅警嘉奖,32名民辅警被评为全市基层治理工作标兵,鸡公山郑茂杰等社区民警的工作事迹在《人民公安报》刊发,充分调动了公安机关参与基层治理排头兵的积极性。三是在打击防范中,夯实了基层基础。全市广大社区民辅警围绕基础工作转、切合群众需求干,深入辖区排查化解矛盾纠纷,加强信息采集,严格治安管控,坚持开展防溺亡、反电诈、防火防盗防毒等宣传,持续关注民生和困难群体,一步一个脚印筑根基、补短板、固优势。截至目前,全市“三零”创建达标率村(社区)同比提高9.99%,企事业单位同比提高0.59%,刑事、治安警情同比下降21.74%、12.57%,群众求助下降13.8%,传统盗抢骗等可防性案件下降41.44%。

(通信员:信阳政法委 张玉)

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