为进一步优化营商环境，规范劳务派遣许可业务，博兴县行政审批服务局主动作为，以“一件事”理念综合集成人社部门职责，打通事前审批的“最先一公里”，着力规范劳务派遣市场，促进劳务派遣行业健康有序发展。

一、广泛宣传，做好政策引导

加强对劳务派遣经营单位的政策宣传和解读，使劳务派遣单位准确理解劳务派遣用工形式应该承担的法律责任和义务，理解“三性”岗位和劳务派遣用工占比规定、劳务派遣与劳务承揽（外包）的区别，切实保障了劳动者的合法权益，构建了和谐稳定的社会劳动关系。

二、优化流程，做好服务指导

针对许可过程中存在的难点堵点进行反复研究讨论，并就当前的主要矛盾商讨了可行性解决措施，明确将劳务派遣许可业务纳入“一件事”集成办，精简材料、数据共享、网上勘验、一站式办结，并对劳务派遣业务服务指南的要点指引、申报材料、办理流程等具体要求进行了细致化梳理，提升了审批效率和服务质量。

三、统筹协调，做好部门联动

劳务派遣公司申请人提交的许可材料通过“综合受理平台”审核无误后，县行政审批服务局工作人员通过“滨州政务服务电子化综合应用平台”对劳务派遣单位进行网上勘验，确认许可材料与登记现场无误后，向申请单位颁发《劳务派遣经营许可证》，实现劳务派遣许可“一件事一次办”。事后“滨州市行政许可网络运行系统”自动将许可信息推送至县人社部门，加强人社部门和审批部门之间的信息共享和工作衔接，动态掌握用工单位、劳务派遣单位、被派遣劳动者的情况，形成了推动劳务派遣行业依法规范发展的工作合力。

下一步，博兴县行政审批服务局将注重对劳务派遣申请单位的指导服务，积极引导相关单位健全、完善和落实各项管理制度，依法、合理、稳妥的实施和使用劳务派遣用工，促进劳务派遣行业健康发展，助力创建具有博兴特色的营商环境。