记者 毛以国 杨柳 通讯员 杨娟娟

举办“以训送工”签约为企业输送人才

5月11日上午，十堰市技能人才培养暨“以训送工”签约仪式在市公共就业服务中心举行。活动旨在充分对接重点企业用工需求，解决企业一线产业工人技能水平与产业发展不匹配的问题，切实以精准有效的职业技能培训，为推进全市“一主四优多支撑”产业发展提供技能人才支持。

仪式上，市人社局业务科室负责人解读了我市产业工人职业技能培训政策，“以训送工”参训学员代表和企业培训导师代表分别作表态发言。随后，远景动力技术（湖北）有限公司、易捷特新能源汽车有限公司、湖北大运汽车有限公司、湖北驰田汽车股份有限公司等11家企业分别与市劳动就业训练中心、市技校、金宏达职业技能培训学校等8家培训机构签订了定向就业和技能人才培训协议。

今年以来，在人社部门推动下，根据企业需求，各级职业培训机构已和28家企业达成“以训送工”定向培训意向，拟培训相关专业615人。各技工院校、高技能人才培训基地和技能大师工作室，已与14家企业达成新型学徒制培训意向，计划开设电气焊、冲压工、钳工、汽车检测、缝纫工等培训班，预计培训企业职工1000人。

近年来，市委市政府高度重视就业创业和技能人才队伍建设工作，大力实施就业优先政策和技能强市战略，全面落实积极就业政策，大规模开展职业技能培训，全市就业规模持续扩大，技能人才队伍建设成效明显。

截至目前，全市开展各类补贴性职业技能培训1.4万人次，发放培训补贴1680.24万元，其中“以训送工”培训446人，培训后已送往协议企业就业191人，已开展新型学徒制培训434人，涵盖汽车维修、机动车检测、数控车、数控铣、冷冻食品制作等工种。

下一步，十堰人社部门将进一步精准摸排企业用工和技能培训需求，改善培训供给，强化人力资源保障，加快十堰技能人才队伍建设，突出技能人才培养精准性，认真落实省政府推动经济稳健发展接续政策“30条”，全力打好援企稳岗组合拳，整合现有的就业技能培训、转岗培训、岗位技能提升培训政策，打造“技能培训包”，持续开展补贴性职业技能培训。