河南日报客户端记者 赵同增 通讯员 屈会超

6月23日上午，河南师范大学第三场2020届毕业生“线下招聘会”正式启幕，62家用人单位为该校第3批返校本科毕业生提供了2878个就业岗位，当日450余人达成就业意向。

“不聚集、不靠近”是此次线下招聘会的主要特色。招聘会严格按照新冠肺炎常态化防控要求举办，疫情高、中风险地区用人单位不来校，进入校园需提供个人健康码，并遵守学校防控措施规定。现场设立了疫情检测点，参会单位代表和毕业生经过测体温、手部消毒后限流双向分批入场，展位采用双排桌位拉开交谈距离。

“精准”，是河师大线下招聘会的另一大特色。据了解，在疫情尚未结束的情况下，为保障大学生身体健康和生命安全，河师大采取“错峰”的方式，组织本科毕业生按专业分3批有序返校，每批毕业生在学校停留约一周时间。

“前两天办理相关离校手续，第三天就能参加我们组织的线下招聘会。”河师大就业创业指导服务中心副主任冯峰说，毕业生按专业分批返校，为举办“个性化”招聘会提供了便利条件。该校根据返校毕业生的专业特色，精选优质用人单位，实现“精准”满足学生的求职需求。

招聘会规模小了，“命中率”却高了。6月9日、6月16日、6月23日，接连三周举办线下招聘会，150余家用人单位共计提供就业岗位7235个，1230余人达成就业意向。

据介绍，为降低疫情对毕业生求职择业影响，河师大2月5日开通“云平台”，实现了毕业生在线自由投递简历、与用人单位网上即时交流、网络面试等，同时连续举办大型网络招聘会十余场，实现了用人单位和毕业生的“零接触”双选交流。

商学院经济学专业毕业生小刘说，线上招聘优势明显，但也存在交流不直观、信息甄别难等问题，学校及时组织的线下招聘会弥补了这些不足，是送给他们毕业生最好的“离校礼物”。

记者在现场还看到，河师大把征兵咨询处放在了招聘会入口最显眼的位置。该校人民武装部部长彭富旗说，军队需要优秀的大学毕业生，参军入伍也大学生的一种就业选择。疫情也极大地影响了今年的征兵工作，而通过3场线下招聘会，已有39名毕业生报名应征。

在招聘会现场，校长常俊标详细了解各参会用人单位的岗位需求情况，与用人单位亲切交流，对他们的来校选拔毕业生表示衷心感谢。常俊标认真听取各用人单位对学校人才培养的建议，他表示，河南师范大学将进一步优化人才培养结构，培养契合社会需求的各类人才，为地方经济发展提供更多的智力支撑。

河师大党委副书记陈广文说，6月29日，该校还将联合河南省大中专学生就业服务中心举办河南省高校毕业生就业市场师范类分市场研究生专场招聘会，届时可实现招聘会的本科生、研究生“全覆盖”，为广大毕业生提供全方位的就业服务，确保较好地完成“促毕业、保就业”这一当前紧迫的政治任务。

编辑：代娟