“我一共收到了6个面试通知，在我选择的一场面试中，我和3名本科学生竞争同一个岗位，当时我非常紧张，但在实际操作环节，我第一个完成了压缩机的调试，最终获得了这个岗位。”苏州经贸职业技术学院2021届毕业生王省同学目前在开利空调就职，担任暖通助理工程师，十分满意现在的工作。

苏州经贸职业技术学院2021届“制冷与空调技术”专业毕业生共34人，早在5月份，已100%择优就业，大多在大金空调、艾默生环境优化技术苏州有限公司、苏州百年冷气设备有限公司、苏州泰琴特环境科技有限公司等知名企业的核心岗位就职，对口就业率达到97%。

近三年来，“制冷与空调技术”专业每年的就业率都是100%，择优就业且对口就业率都在90%以上。就业岗位主要有暖通设计，项目经理，暖通造价员，销售，售后服务等岗位。因为离职率低，不少同学已经快速成长为企业骨干。

为什么就业前途这么好的专业，在招生时却会遇“冷”，没能成为考生和家长的“心头好”呢？

“一听到‘制冷’这个专业，考生和家长不知道这个专业将来的就业方向和岗位，有的甚至会简单地认为就是从事修空调、装空调那样简单、单调的体力劳动。”苏州经贸职业技术学院制冷专业负责人张敏说起这有些无奈，“其实这个专业应用领域非常广，小到企业转型升级中核心芯片、精密零部件制作，大到航空航天领域的环境模拟，即可服务于医疗医学的洁净手术室，也可用于未来智慧城市、智慧楼宇、智慧家居的方方面面。制冷专业是国家级重点专业，省级特色专业，实力非常强，学生经常是还没有毕业就被苏州的各企事业单位一抢而光。”

苏州经贸职业技术学院是苏州制冷协会秘书长单位，其制冷专业于2001年开办，目前所有教师都是双师型教师，且都是苏州制冷学会会员，其中3位专任教师还是苏州市政府招标采购的评审专家。近年来，专业聚焦毕业生首岗，和大金空调、艾默生环境优化技术苏州有限公司等10多家专业对口企业，开展实实在在的校企合作，一方面，分批次、有计划地组织现有教师深入高新技术企业一线锻炼，主要实践、学习企业的新产品、新技术、新工艺。目前在职专任教师平均企业工作经历累计超过5年；另一方面，聘请拥有“中国科技创新发明成果奖”、拥有多项制冷产品研究专利的经验丰富的企业专家，负责学生在企业实习基地的技能训练指导；再者，根据苏州地方行业发展动态，校企共同制定人才培养方案，以确保“教学、教材、教法”改革始终围绕学生成才需求进行。

学院制冷专业人才培养围绕暖通助理工程师典型岗位所需的技能，鼓励学生参加各类竞赛、社会实践等活动，以实践体验增加学生对专业和职业的认知，同步发展专业能力、沟通能力、团队协作能力等，提高学生个人素养，为就业能力提升奠定基础。据统计，2021届制冷与空调专业每一名毕业生都有校级以上竞赛获奖或参与专业实践活动的经历。

“学生专业技能扎实、动手能力强，学习速度快，并且肯吃苦、态度端正，非常符合我们的人才需求，轮训结束后我们会根据学生特长和发展需要进行定岗，给学生更好的成长机会。”在超低温系统与节能降耗领域多次填补了国内行业空白的海拓仪器有限公司的负责人陈经理对今年入职的4名同学的表现赞不绝口。

(徐锋 余晨晔 谭文菁)

责任编辑：乔淳