6月2日，杭州医学院党委书记吕建新率队前往浙江迪安诊断股份有限公司走访调研，与公司董事长陈海斌座谈交流，进一步深化战略合作伙伴关系，拓宽毕业生就业渠道，为毕业生就业工作打通最后“一公里”。

吕建新一行走访调研迪安公司开展拓岗

书记校长访企拓岗促就业是杭州医学院的工作新常态。自5月以来，党委书记吕建新、校长黄东胜、以及校领导班子成员陆续带领相关职能部门、学院负责人，通过实地走访、召开洽谈会、小型专场招聘会等形式，“请进来”“走出去”，先后走访重点用人单位30余家，深入开展市场需求调研、毕业生就业状况调查，拓宽毕业生就业渠道和就业岗位，截止目前已为学校毕业生新开拓岗位500多个。

校长黄东胜一行走访市中医院开展拓岗

在走访交流座谈中，吕建新对用人单位长期以来对学校的关心和支持表示感谢。“开展访企拓岗促进业行动是学校深化校企供需对接，推动校企合作人才培养模式改革，拓展毕业生高质量就业新空间的有效途径。”吕建新表示，学校将进一步加强与用人单位的合作，聚焦人才培养、科学研究、成果转化等领域，推动产学教研融合，构建“优势互补、资源共享、协同育人”的共赢机制。

黄东胜表示，学校与用人单位要加强沟通交流，形成良好的“招生-培养-就业”联动机制。同时，建立完善学生就业档案，进行动态化追踪，实时反馈用人信息，推动学校培养思想品德符合国家要求、专业能力符合用人单位要求、职业发展符合社会整体发展要求的高素质应用型医学人才。

走访期间，学校还与永康市疾病预防控制中心签订《校外实践教学基地协议书》；杭州广科安德生物科技有限公司向学校教育基金会捐赠100万元人民币，设立“广科安德”考研奖学金。

据了解，学校将继续加大“访企拓岗促就业”工作力度，加强供需对接，深化校企合作，并开展好“一站到底，‘职’为等你”等就业服务季系列活动，进一步拓宽毕业生就业渠道，全力促进杭医毕业生更加充分更高质量就业。