编者按：3月13至14日，首届全国大学生职业规划大赛河南省赛总决赛在河南农业大学龙子湖校区圆满落幕。经过激烈角逐，产生金奖选手40名，银奖选手80名，40所高校荣获优秀组织奖。为总结优秀经验，营造以赛促学、以学促用的浓厚氛围，“河南高教”特约请河南财经政法大学的就业职能部门负责人从前期准备、积极动员、组织培训等方面进行了经验分享。

河南财经政法大学就业创业指导处处长郝玉红

河南财经政法大学以大赛为抓手，拓展就业教育，深化就业实践，促进就业育人和学生全面发展。

一、坚持两融合，促进学生职业规划竞赛提质

一是坚持教育与比赛相融合。拓展课堂教学边界，推动职业规划教育贯穿赛事始终。赛事启动以来，组织就业指导教师、相关专业教师、辅导员开展一对一指导，邀请高校就业指导领域专家、河南省优质企业高管进行集中评审，不断夯实学生理论知识基础，提升职业规划能力。

二是坚持就业与比赛相融合。“走出去”、“请进来”，深度对接就业大市场，精准解析学生就业目标、岗位、专业、个人素质匹配度，适时优化调整形成优势。适时引入就业招聘实景，学生直面企业人力资源专家、公司高管，展示个人风采，点燃就业激情，锤炼就业本领，实现高质量充分就业。

二、推动三提升，实现学生职业规划大赛增效

一是推动学生竞赛素质提升。一体推进教育、比赛、实践，抓实校内赛，以赛促教、以赛促学，精心培育“成长之星”“就业之星”，全方位提升学生竞赛素质。

二是推动参赛选题水平提升。拓宽参赛思路，主动适应经济发展新常态，聚焦国家发展战略和社会发展需求，凝练兼具前瞻性和现实性的选题。结合比赛特点，推动赛教深度融合，不断丰富完善选题论述，提升比赛的趣味性和实效性。

三是推动赛事保障能力提升。学校高度重视，组织400余名教师参与指导，动员25个学院、8000余名学生积极参赛，为赛事提供了强有力的保障。我校选派参赛代表6人中有5人斩获省级奖项，其中金奖1项、银奖1项、铜奖3项。

（编辑：任万辉；审核：时高玺）