罗干，现担任亨通光纤研发副经理，回望过去，距离他来到亨通已经近10年的时间。在亨通光纤，罗干经历了从技术工程师到研发负责人的职业成长之路，见证了自己的成长和付出所带来的回报。

2014年，罗干怀着对光纤技术的热爱，加入了亨通光纤。最初的日子里，他作为一名技术工程师，积极投入到工作中，努力学习和提升自己的专业能力。他从一名初入职场的学生，成长为一名独当一面的工程师，开始接触到光纤生产中的难题和挑战，了解了光纤生产制造的基本原理，以及所有关键的制造过程中。通过不断的学习成长，主导完成了区域产线的提速生产，有效提升了产质量水平。在一步步解决问题的过程中，罗干逐渐找到了自己的价值所在。

2017年，他承担起负责印度工厂筹建工作的任务，这是一次对罗干的能力和胆识的全新考验。初次踏上异国他乡，面向一个完全陌生的环境，他曾有过不适和迷茫，但好在都坚持了过来。在这段时间里，他不仅需要处理技术上的问题，还需要协调联络内外部各方资源、解决一些管理层面的挑战。虽然充满艰辛，但通过近两年的海外工作，他的协调沟通能力、独立处理问题的能力都得到了显著的提升。这也让罗干始终坚信，只有不断挑战自己，才能不断超越自己。

2019年，罗干回到亨通光纤，担任研发工程师一职，开始更深入地参与公司的创新项目。罗干开始逐渐负责超低损耗光纤研发、研发项目管理等工作。在此期间，他主导完成了OVD感应炉的全面升级，取得了国标包层直径125±0.7μm符合率由96.04%提升到99.08%的成就，并在柔性兼容大多类型合成棒拉丝等方面取得了重大突破；同时主导完成了海洋通信用652光纤的导入，实现了对海外进口同类产品的替代，而今出货量已达到20万芯公里以上，为产业链提供了有力支撑。

2022年，罗干有幸晋升为研发负责人。他感到无比自豪，也更加深刻地意识到，身上肩负着更多责任。在新的岗位上，他面临了各种各样的问题。例如如何在不断下滑的市场情况下，有效通过技术提升降低光纤的制造成本，提升公司产品的竞争力；如何快速完成新产品的开发，为公司的发展贡献新的增长点等等。在一年，在他的主导及整个研发团队的合作下，团队解决了光棒在感应炉在拉丝中的一系列技术难题，实现了感应炉对有氦拉丝炉的全面替代，光纤拉丝不再受制于氦气这一战略气体，单条产线节约氦气成本60万元人民币以上；团队实现了行业内3000mpm高速无氦拉丝技术的突破，单线月产出提升了1万公里，单位加工成本降低6%，有效提升了产品的竞争力。在超低损耗光纤方面，团队通力协作，解决了超低损耗芯层掺杂、石英精细冷加工、超低损耗精密退火、大有效面积光纤抗弯曲性能提升等一系列难题，光纤产质量水平得到大幅度提高，光纤最优衰减降低至0.150dB/km，达到国际先进水平，并成功中标了各大运营商的干线项目。这些成就，不仅为公司赢得了荣誉，也让罗干更加坚定了在光纤领域持续创新的信念。

除了职业成就，罗干也获得了多项荣誉的肯定。2016年，他所在团队获得了公司级先进团队的荣誉，并被评为吴江重点紧缺人才；2018年获得了公司先进个人；2019年被评为姑苏重点紧缺人才；2020年和2022年，两次获得了公司级技术创新奖； 2021年被评为苏州最美劳动者，2023年获得吴江经济技术开发区工匠的殊荣。这些荣誉，是他的骄傲，更是激励他不断前行的动力。

这一路走来，充满了汗水和泪水，更有着收获和成长。罗干知道，每一份荣誉和成绩的背后，都是团队的支持和公司的信任，更离不开自己不懈的努力和追求卓越的决心。在这段旅程中，他深刻体会到，成功的背后是付出和努力，只有不断挑战自己、不断突破自己，才能达到更高的成就。罗干认为自己将继续保持对技术的热爱和追求，不断学习和探索，为公司的发展贡献自己的力量。

（顾菊根 张良 黄卓凡）