记者从近日召开的舞钢市工会第七次代表大会上了解到，今后5年，该市劳动和技能竞赛将向新型行业和领域倾斜，增加创新项目和高科技含量竞赛，培养造就更多高技能“舞钢工人”。

过去5年，舞钢市工会每年扎实开展“安康杯”、重点行业绿色发展竞赛、重点工程建设竞赛等各类劳动和技能竞赛至少8项，参与职工超过1万人次。累计开展职业技能培训近2025人次，新增技能人才433人，其中，高技能人才114人。在劳模工匠带动引领下，形成职工“五小”创新成果300余个，总结绝招、绝技、绝活及先进操作法56个，技术革新15个，直接创造经济效益700多万元。

舞钢市人大常委会副主任、市总工会主席张耀忠表示，当前和今后一个时期，全市各级工会将围绕舞钢市“守底线、促发展、补短板、惠民生”发展要求，想方设法团结带领广大职工技能成才、劳动建功，把蓝图变为现实。聚焦战略性新兴产业和高端制造业，重点培育、选树领军型劳模。围绕产业转型升级和企业急需，依托企业培训中心、劳模和工匠人才创新工作室平台，培养造就更多高技能人才。聚焦“一黑一白一绿”三大主导产业，围绕“鸽、茶、菌、羊”四大特色产业，进一步丰富劳动和技能竞赛的形式和内容，向新兴行业和领域倾斜，增加创新项目和高科技含量竞赛，每年开展各类劳动和技能竞赛不低于9项。大力提升非公企业竞赛覆盖面与参与度，统筹开展网上网下劳动和技能竞赛，推动劳动和技能竞赛提质扩面。

（记者 卫静）