为破解当前高校思政教育碎片化、形式化、与行业实践脱节等突出问题，落实立德树人根本任务，服务交通强国与新质生产力发展战略，郑州理工职业学院智能交通学院以党建领航、团建赋能为核心抓手，创新构建“主题引领、知行践行、素养淬炼、价值升华”四维闭环思政育人范式，形成可复制、可推广的高职院校二级学院思政工作品牌。

问题导向：精准把脉思政工作短板

通过系统调研，智能交通学院梳理出当前高职思政工作五大突出问题：政治引领与体系化不足，党的全面领导贯穿不到位；理论与实践融合不深，存在“知而不信、信而不行”现象；素养价值转化不够，教育重形式、轻内涵；服务国家战略能力偏弱，与交通强国、新质生产力发展衔接不紧密；长效机制尚未健全，缺乏制度化标准化保障体系。调研数据显示，超过80%的师生认为思政工作存在体系化缺失、与专业脱节等问题，为范式构建明确了主攻方向。

四维闭环：构建全链条育人体系

智能交通学院紧扣国家重要节庆、重大纪念日、学生成长关键节点与行业发展需求，系统制定全年12个月育人主题，实现全年度、全流程、全维度贯通育人。

主题引领是起点与核心。以党建为统领，科学制定1月家风传承・文化自信月、3月雷锋精神・志愿服务月、5月五四青春・逐梦交通月、7月红色研学・初心铸魂月、9月新生启航・爱国主义教育月等系统化思政主题，构建主线清晰、层层递进的教育体系。

知行践行是关键环节。坚持党建带团建，紧扣每月主题与智能交通专业特色，开展沉浸式、体验式、专业化实践活动，推动学生从“被动参与”转向“主动践行”。学院年均开展主题活动80余场，组织志愿服务2000余人次、社会实践团队10余支。

素养淬炼是核心支撑。构建积分、评价、激励、推优四位一体考核体系，全方位淬炼学生思想、政治、品德、职业、法治、创新、协作等七大核心素养，精准培育适配交通强国建设的全面发展交通青年。

价值升华是最终目标。通过前三环节闭环联动，引导学生把学习感悟转化为价值认同、理想信念与使命担当，将个人成长融入国家发展与交通强国建设，实现从活动到自觉、从行为到追求、从技能到信仰的升华。

制度保障：四位一体护航长效运行

学院构建组织、制度、评价、保障四位一体制度体系，保障范式常态长效推进。组织上成立党委牵头、多方协同的工作专班；制度上完善配套文件，将主题教育纳入培养方案与年度重点工作；评价上构建多元综合评价机制，结果与评优、推优、奖助、毕业挂钩；保障上建强队伍、落实经费、搭建平台、强化宣传，以全维度支撑确保育人工作落地见效。

成效凸显：育人质效全面跃升

实践表明，该范式有效提升思政工作体系化、制度化、专业化水平。思政育人体系全面升级，破解碎片化、形式化难题，实现月月有主题、次次有特色、年年有提升。学生思想素养显著提升，思政活动、志愿服务、社会实践参与率达100%，多人获省市荣誉与技能竞赛奖项。实践育人成效全面凸显，实现思政小课堂与社会大课堂深度融合，打造了“交通+思政+实践”特色品牌。服务战略能力持续增强，为智能交通行业输送信念坚定、技能过硬、素养全面的高素质技术技能人才，就业质量与岗位匹配度显著提高。

下一步，郑州理工职业学院智能交通学院将继续深化数字赋能与产教融合，持续优化“四维闭环”机制，放大品牌效应，采取分层试点、标准提炼、交流培训、示范引领、校际合作、反馈优化等六大路径，推动范式在更多高职院校复制推广，为新时代高校思政教育创新与技术技能人才培养提供更强支撑，更好落实立德树人根本任务，服务国家战略与产业高质量发展。（来源：郑州理工职业学院 罗利远 薛亚广）