选择一家企业
就是选择一种成长方式
有人奔赴远方
有人扎根故土
而三位湘理毕业的学长学姐
却选择了同一个方向
走进吉利远程
走进产业一线
“算对了,
心里那块石头才落下”
从校园课堂到薪酬核算一线,大数据2201班向婉琴用入职后的每一天,重新定义了"人事工作"四个字。
“初入职场,最大的感受是责任不再是抽象的概念。”她说。过去在学校,作业错了可以撤回修改,但薪资一旦算错,直接影响上百名员工的切身利益。当她第一次独立完成整月薪酬核算,反复核对数据直到顺利发薪的那一刻,心里那块石头才真正落下。那一刻,向婉琴确信自己正式踏入了职场。

选择远程,看中的是吉利集团的平台优势和SSC共享服务的成熟模式,能够让初入职场的她接触标准化薪酬全流程,把基础人事业务练扎实。但真正上岗后,她发现现实与想象相去甚远。校园里以为人事工作就是看懂制度条文,到了实战中却大量与数据、细节打交道。员工考勤异常、个税特殊调整、突发情况处理,桩桩件件都比书本案例琐碎复杂,既需要严谨,也考验沟通。
作为薪酬岗,向婉琴经常对接车间员工的考勤数据。车间班次灵活、加班多变,远非熟悉的标准化数据集可比。这种真实而繁杂的数据环境,迫使她不断磨练灵活处理原始信息的能力,也让她对薪酬业务的理解愈发深入,悄然修正着对职业方向的判断。
和同学一起入职同一家企业,成为向婉琴适应期里最踏实的支撑。业务难题有人可议,工作压力有人共担。少了几分独自摸索的不安,多了几分并肩前行的笃定。

向婉琴想对学弟学妹说:”别只埋头啃课本,把理论应用到实际问题中去,才是真本事。”
接下来两三个月,她希望熟练掌握全流程薪酬业务,独立完成月度薪资所有环节,吃透个税、考勤等各类特殊业务,将基础工作做到零差错,真正成长为独当一面的薪酬专员。一步一个脚印,踏实走好职场第一步。
“销售不是推销,
是让对方信任你”
文科生只能做教师、文职、考公吗?中文2201班的邓亮松用行动给出了否定的答案。他入职吉利远程新能源商用车,岗位是区域销售。这一选择令不少同学意外,但邓亮松清楚,自己的竞争力从来不在故纸堆里。

大学四年,文字表达、沟通共情是他的日常功课。几番碰壁之后,他慢慢摸到了门道:“销售不是推销,而是让对方信任你。”如今在吉利,他负责片区市场开发:新客户开发、老客户维护、上门对接需求、报价洽谈、跟进成交,以及售后对接、竞品调研、区域复盘、业绩指标达成。校园里打磨出来的沟通功底,在职场上分毫未损。
选择吉利远程是基于邓亮松的三重判断:其一,新能源商用车赛道潜力充足,政策扶持与市场需求同步上行;其二,吉利平台规范,品牌认可度高,校招新人享有系统化带教;其三,岗位与个人特质高度契合,销售多劳多得,非常适合初入职场、渴望历练的年轻人。

求职路上,邓亮松也曾屡屡受挫,但他逐渐想通了一件事:面试未过不代表能力不足,只是尚未遇上最匹配的位置。独自在外,他安顿好住处、熟悉片区路线,跟着资深销售跑市场、记话术、学行情,周末骑车穿行街巷,慢慢消解了对陌生城市的不安。
最近,他正利用业余时间熟悉车型与竞品,计划考取相关资格认证。他想告诉学弟学妹:“文科的出路远不止教师和文职。去实习、去试错、去感知自己的擅长。路是走出来的,不是想出来的。”
“被叫‘老师’的那一刻,
我才真正入了职”
从湖南常德到浙江,从校园课堂到重卡售后一线,车辆2201班刘佳祥用近半年的实习,完成了学生到职场人的温柔蜕变。

初入职场,刘佳祥最大的感受是“再也没有标准答案”。过去习惯等老师安排、靠同学帮忙,现在每一个任务都要自己主动推进,从沟通到落地,从执行到兜底,全部自己扛。
真正让刘佳祥心头一震的,是第一次给一线服务站培训:当台下师傅们叫自己“老师”的那一刻,他才猛然发觉,自己不再只是那个埋头记笔记的学生,而是真正要为别人答疑解惑、为售后质量负责的人了。
选择远程,是因为一场宣讲会看见新能源重卡的可能,尤其是甲醇清洁能源动力,让刘佳祥心生向往。“创造智慧物联,引领绿色商用”的愿景,不再是一句口号,而是刘佳祥想要亲身参与的事业。
工作中最让刘佳祥触动的一次“试错”,是整理培训资料时只顾堆砌理论数据,结果一线师傅反馈“看不懂”。那一刻他意识到,造车不是画图纸算公式,所有技术最终都要落到司机的真实运营场景里。没有实际价值的知识,再专业也苍白。
“异地生活没有想象中难,公司对实习生的照顾让他很快安顿下来。但适应工作氛围,经历了一段小心翼翼的试探。起初总怕问问题打扰前辈,后来鼓起勇气开口,才发现大家都愿意耐心讲解,还顺手分享很多实战经验。当他放下顾虑,主动搭把手、多问一句,融入也变得顺其自然。
我们因远程而结缘,一起结伴出发赴杭州入职,每个人都有自己擅长的领域,到了公司后我们也融入到不同的部门岗位,当身处他乡工作和生活上遇到困难时,我们能集思广益的去思考解决问题,互相激励着进步与成长,因此结下了深厚的友谊。”
他想对学弟学妹说“求职有起落,但不能因一时失利否定自己。多实践、多了解行业,把特长亮出来,心态放平,机会总会留给有准备的人。”
接下来,他希望自己能真正独当一面,打通整车技术,独立处理售后问题,跟上公司绿色商用的步伐,踏踏实实走好每一步。
三个岗位 三条路径
同一个方向
在吉利远程
他们不再是纸上谈兵的学生
而是亲身参与的“实战派”
他们未来必将在
吉利远程更加出彩!
通讯员/WRITER
张梓萌
