在鄂南山区的通山县，在外卖送餐领域，有这么一个青年才俊，他出身不高，但见识和视野比同龄人高；他个子不高，但是政治觉悟比同龄人高；他学历不高，但管理能力比同龄人高……他就是咸宁市青年联合会常委、通山县外卖送餐行业协会党支部书记、美团外卖通山骑手管理站长袁明华。

从青涩懵懂的山村追梦少年，到扎根基层的外卖行业骨干，再到履职尽责的骑手党建领头人，十余载风雨兼程，十余载实干笃行。袁明华踏实肯干，兢兢业业，在平凡的岗位中一步步奋斗成长，在街巷烟火中书写了一名基层青年劳动者自强不息、扎根乡土、服务群众的精彩答卷。

早早懂事，他17岁进厂打工

1996年4月，袁明华出生于富水湖畔的通山县大畈镇官塘村，是家里的独生子。童年的袁明华，大多时候是和父亲相伴度过的。母亲为了生计远赴外地务工，只有到了初中阶段，才结束漂泊回到家乡。父母的艰辛劳作，他看在眼里、记在心里，体恤家人的念头早早萌发，甚至萌生了早点工作赚钱、减轻家庭负担的想法。初中毕业后，他进入咸宁市一所中专就读，觉得学无所用，还未毕业便毅然选择退学，踏上了外出闯荡的道路。

2013年，不满17岁的袁明华来到浙江省路桥区三门县，进入一家电机厂成为流水线工人。那时的他体形消瘦，却总干体力活，搬运六七十斤重的电机，这份苦累远超常人的承受范围。

“这是我自己的选择，再苦再难也要自己扛下去。”倔强的少年眼神坚毅，从未有过退缩的念头。一年后，他跳槽到一家汽车配件企业，在模具塑形流水线做普工。凭借着机敏的头脑和较强的学习能力，他快速掌握了全自动机械手臂的调试操作，很快得到企业领导的赏识。仅仅半年时间，不到20岁的他便被提拔为车间主任，月工资达到7000多元，在同龄人中已是佼佼者。

在旁人看来，一个平平无奇的打工仔，年纪轻轻便跻身管理岗位，已是出人头地。可就在“春风得意马蹄疾”时，袁明华却做出了一个出人意料的决定——辞职回乡。“我是家里的独生子，想多陪在父母身边，老是漂泊在外也不是长久之计。”2017年底，他毅然辞掉工作，回到了阔别已久的通山。这段年少闯荡的经历，虽充满艰辛，却磨砺了他坚韧不拔的意志，为以后独当一面，奠定了心理基础。

自强奋进，他选择了外卖骑手

初回家乡，也觉迷茫。赋闲在家的袁明华，偶尔看看书、钓钓鱼，还会利用打游戏的天赋在网上售卖装备赚取生活费。

父母的开明没有让他感受到压力，但骨子里的踏实勤勉让他逐渐意识到，不能就这样虚度光阴、浪费生命。2018年3月，看到通山县美团外卖招募骑手，他果断投递简历，顺利入职，开启了扎根家乡的奋斗之路。

外卖骑手的工作，从来都不是轻松的差事。风里来雨里去，劳动时间长、强度大，刚入职的袁明华并非适应不了辛苦，而是对城区地形不熟悉，这成为了他工作的最大阻碍。

为了攻克这一难题，他放弃了中餐送餐高峰期后的休息时间，骑着电动车，对着手机导航，逐街逐巷、逐个小区进行地毯式摸索认路。功夫不负有心人，入职3个月后，城区的每一条街道、每一个小区、每一个单位的地理位置，都深深印在了他的脑海里，成了“行走的活地图”。

接下来的四年间，袁明华始终穿着“黄马甲”，穿梭在通山的街道小巷中，坚守着送餐岗位。高峰期时，他一天要送100多单，凭借着吃苦耐劳的劲头，成了有名的“铁人骑手”，月收入也一度超过一万元。天道酬勤，他的谦逊友善、踏实肯干得到了公司和同事的认可，很快便当上了骑手小分队队长，负责10多名骑手的综合调度工作。工作中，他与人为善、体恤下属，团队氛围融洽，每次任务都能高效完成，在公司业务评比中常常名列前茅，也积累了良好的口碑。

机会总是垂青有准备的人。2023年元旦后，通山美团骑手团队站长岗位空缺，经过民主选举，为人谦和、口碑不错的袁明华被一致推选为新任站长。

晋升管理岗位后，他深知肩上的责任更重了，随即从三个方面推进改革：一是强化安全管理，每周组织骑手开展安全培训，从车辆安全到自身防护，反复叮嘱，确保每一位骑手都能平安出行、平安回家；二是关心骑手福利，积极为骑手争取公司应有的福利，逢年过节开展慰问，闲暇时主动到一线与骑手交流交心，落实人性化管理；三是优化配送单价，针对深夜、恶劣天气等特殊时段和情况，实施人性化提价，让骑手的辛苦付出得到应有的回报。在他的精心管理下，短短3年间，通山美团骑手团队人数增长到200多人，日均接单巅峰期突破10000单，稳居通山县外卖行业首位。

红心向党，他成了党建“领头雁”

随着事业逐步稳定，袁明华内心追求进步的动力从未停歇，加入党组织的想法在他心中悄然萌发。2020至2022年新冠疫情期间，全社会按下暂停键，而袁明华作为骑手，始终穿梭在各个小区和街道之间，为居家防疫的人们运送餐食和药品。

看着那些逆向而行、冲锋在防疫一线的党员志愿者，他内心满是敬佩，入党的念头也愈发坚定。

2023年，当上站长的袁明华主动向美团公司总部咨询入党事宜，在总部的推荐下，他联系到通山县市场监管局下辖的“小个专”综合党委。彼时，该党委正积极推进新就业群体党务覆盖工作，在双向奔赴的促进下，袁明华顺利向县餐饮协会党支部递交了入党申请书，一颗红心正式向党靠拢。

考察期间，他从未松懈，一方面积极参加入党学习培训，做到一课不落；另一方面主动配合县“小个专”党委开展各项公益活动，积极捐钱捐物回报社会，同时全力配合政府部门对骑手团体的摸底和慰问工作，热情接待、积极对接，给工作人员留下了深刻印象。

县“小个专”党委副书记陶晓曾评价，袁明华做事认真负责、党性觉悟高，在排查党员骑手信息时，他积极配合，主动提供全部骑手的身份信息，为后续外卖送餐行业党支部的成立奠定了坚实基础。

凭借着优异的表现，2025年6月，袁明华顺利转正，正式成为一名光荣的共产党员。同年9月，外卖送餐行业协会党支部的筹备工作完成，他当选为首届支部书记，成为通山骑手党建的引领者和开拓者。

新岗位意味着新责任，袁明华严格按照县委社会工作部“两新工委”的工作要求，积极吸纳新鲜血液，配优配强支部委员，还向公司申请专项资金打造“党员之家”等支部阵地。短短一年时间，党支部便培养了7名入党积极分子、2名预备党员，队伍建设从无到有、从小到大，逐步发展壮大。

有人觉得外卖骑手职业门槛低、流动性大，有时还会被人戴着有色眼镜看待，但袁明华始终坚信：“我们也是有血有肉的人，也是社会劳动者的一部分，凭劳动赚钱，这不丢人。”他认为，在骑手队伍中发展党建工作，能够吸引更多有理想、有情怀的骑手加入党组织，带动行业风气向好，凝聚和传递社会正能量。

在他的努力下，党支部阵地建设愈发规范，不仅添置了电子显示屏，各项规章制度统一上墙，还建立了党员文化宣传墙，购置了党史书籍，浓厚的党建氛围扑面而来。每次召开支部主题学习活动时，他都会带领大家重温入党誓词，反复叮嘱大家坚守入党初心，不做违法乱纪的事，比如送餐时不超速、不闯红灯、不与顾客发生冲突。

在“党建红”的潜移默化影响下，通山美团骑手的正能量逐渐彰显。有骑手连续两三个月为某小区独居老人送餐，在老人儿女不在身边时，借着送餐的机会嘘寒问暖，老人突发状况离世后，该骑手主动报警并联系其儿女处理后事，用善举赢得了家属的感谢和社会的赞誉。

袁明华的表现也引起团委部门的注意。2025年12月，他当选为咸宁市青年联合会第四届委员会常务委员。谈及未来，袁明华眼神坚毅、话语谦虚：“作为党支部书记，我做得还远远不够，未来还要继续努力。”未来，他计划发起党员骑手亮身份机制，在头盔上张贴党员标识，让党员骑手成为队伍中的标杆和榜样。

袁明华出身平凡却志存高远，学历不高却能力超群，这个从17岁便踏入社会打拼的山里娃，尝过生存的艰辛，也收获了奋斗的甘甜，每一步路都走得踏实坚定，每一件事都做得赤诚务实。他用汗水浇灌成长，用坚守诠释担当，用初心凝聚力量，在平凡的外卖送餐岗位上，不仅实现了自我价值的跃升，更以党建为引领，带动身边劳动者向善向上，彰显了新时代基层青年劳动者自强不息、甘于奉献、勇担使命的精神底色。

袁明华的成长之路，既是个人奋斗的缩影，也是新时代基层劳动者逐光而行、向阳生长的生动写照，平凡岗位藏着不凡追求，普通劳动者亦能书写时代华章，用实干与坚守诠释着劳动最光荣、奋斗最美丽的深刻内涵。（作者：徐世聪；编辑：孙涛）